Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Norddeutscher Rundfunk in Hamburg sucht eine Teilzeitkraft für das Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement. Die Stelle ist hybrid, 19,25 Stunden pro Woche, befristet bis 26.08.2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung urheber-, lizenz- und vertragsrechtlicher Fragestellungen, die selbständige Verhandlung von Rechten und die Dokumentation in Rechtsdatenbanken. Bewerbung erfolgt über das Recruiting-Team in Hamburg.
Wir suchen Dich für die Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement als
Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich
Umfang: Teilzeit (19,25 Stunden pro Woche)
Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: 26.08.2027
Du hast Interesse, Formate wie z. B. extra 3, Deutschland 3000, Hamburg Journal oder deep und deutlich sowie weitere spannende tägliche und wöchentliche Sendungen oder Konzerte lizenzrechtlich zu betreuen? Du bist Teamplayer*in, Dir sind eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander wichtig? In unserer Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement laufen alle Fäden der Rechteklärung zu unserem vielfältigen Programmangebot zusammen. Werde Teil unseres Teams und damit Ansprechpartner*in für Redaktionen und Produktionsleitungen zu allen lizenzrechtlichen Fragestellungen.
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting Hamburg, 08.09.2026