Digitaler Produktberater (m/w/d)

Zeppelin Baumaschinen GmbH; Hessen; On-site; EUR 60,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz im Konzernumfeld

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leisten

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Onboarding-Veranstaltung

Firmenfahrrad

Z FIT Gesundheitsinitiative

Job summary

Zeppelin Baumaschinen GmbH in Hanau sucht einen Digitalen Produktberater (m/w/d) zur Vermarktung von VisionLink®-Flottenmanagement und Telematiklösungen. Sie unterstützen Bauunternehmen dabei, Kosten zu senken und Produktivität zu erhöhen, und treiben die Digitalisierung von Abbau- und Gewinnungsprozessen voran.

Sie betreuen den Vertriebsprozess für digitale Produkte im Wirtschaftsraum Rhein/Main/Saar und arbeiten eng mit der Fachabteilung in Garching zusammen, um Produkte weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise Vertriebserfahrung im Softwarebereich oder Aftersales.
• Affinität zu Bau- und Kommunikationstechnologien sowie zu Baustellenprozessen.
• Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Vertriebsorientierung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Vertrieb unserer Flottenmanagement-Software VisionLink® mit Telematiklösungen.
• Unterstützung von Bauunternehmen zur Senkung der Betriebskosten und Steigerung der Produktivität.
• Digitalisierung von Materialgewinnungsprozessen mittels integrierter Maschinentechnologien.
• Verantwortung für den Vertriebsprozess digitaler Produkte im Rhein/Main/Saar-Gebiet.
• Ansprechpartner für digitale Produkte gegenüber Verkäufern, Technikern und Innendienst.
• Zusammenarbeit mit der zentralen Fachabteilung in Garching.

Skills

Softwarevertrieb

Vertriebsaffinität

Kundenberatung

MS Office

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

VisionLink

Telematiklösungen

Salesforce

Job description

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Hanau einen Digitalen Produktberater (m/w/d).

Darauf haben Sie Lust

• Zu Ihren Aufgaben gehört der Vertrieb unserer Flottenmanagement Software VisionLink® in Verbindung mit den Telematiklösungen von Caterpillar und Zeppelin
• Sie unterstützen Bauunternehmen mithilfe von Maschinendaten die Betriebskosten zu senken, die Maschinenproduktivität zu erhöhen und analoge Prozesse zu digitalisieren
• Die Digitalisierung von Materialgewinnungs-prozessen mithilfe von integrierten Maschinentechnologien sowie die Zielerreichung für digitale Umsätze liegen in Ihrer Zuständigkeit
• Zudem verantworten Sie den Vertriebsprozess für digitale Produkte im Wirtschaftsraum Rhein/Main/Saar
• Als Ansprechpartner für digitale Produkte stehen Sie den Verkäufern, Technikern und Innendienstlern beratend zur Seite und unterstützen bei regionalen Messen und Events
• In enger Zusammenarbeit mit der zentralen Fachabteilung in Garching helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen

Das wünschen wir uns

• Ausbildung - Sie besitzen eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, ein technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliches
• Praxiserfahrung – Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Vertrieb von Software und/oder im technischen Aftersales. Alternativ bringen Sie die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich in diese Themen systematisch einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
• Fachwissen - Sie interessieren sich für Baustellen- und Gewinnungsprozesse, verstehen die Herausforderungen der Bauindustrie und bringen eine Affinität für Bau- und Kommunikationstechnologien mit
• Strukturierte Arbeitsweise - Neben einer verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch eine hohe Vertriebsorientierung
• Soft Skills – Einsatzbereitschaft, kundenorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Kommunikations-fähigkeit gehören zu Ihren Stärken
• IT-Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.