Digitaler Berater für Vermögensanlage (w/m/d)

Santander Deutschland; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Über 6 Wochen Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

Santander Deutschland in Mönchengladbach sucht einen engagierten Bankkaufmann (m/w/d) für die Unterstützung bei qualifizierten Beratungsgesprächen am Telefon. Sie werden moderne Tools nutzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und individuelle Anlagekonzepte zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsangebote sowie attraktive Extras wie kostenlose Parkplätze. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen ist erforderlich, und Sie sollen Freude an digitaler Kommunikation mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Know-how und Erfahrung in den Produktfeldern Investment und Vorsorge.
• Interesse und/oder Erfahrung in Wirtschaft und Finanzen.
• Verhandlungs- und Abschlussstärke, sowie Freude an digitaler Kommunikation.

Aufgaben

• Beratungsgespräche am Telefon führen und kreative Ideen einbringen.
• Spezialisierung und Professionalisierung in den Produktfeldern.
• Entwicklung passender Anlagekonzepte für Kunden.
• Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenkreises.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Abschlussstärke

Interesse an Wirtschaft und Finanzen

Digitales Kommunikationstalent

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Beratung modern gestalten: Führen von qualifizierten Beratungsgesprächen am Telefon mithilfe innovativer Tools sowie das Einbringen kreativer Ideen und neuer Sichtweisen für eine nachhaltige Prozessoptimierung
• Fachwissen professionell aufbauen: Sukzessive Spezialisierung und Professionalisierung in den Produktfeldern Investment und Vorsorge, z. B. durch Seminare und Trainings on the Job
• Bedürfnisse deutlich erkennen: Herausarbeiten konkreter Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Anlagekonzepte, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer Kund:innen / Interessent:innen
• Menschen langfristig begeistern: Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenkreises, z. B. durch die Identifikation passender Cross‑Selling-Produkte aus unserem hochwertigen Portfolio
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Das Wichtige können: Know‑how und Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Produktfelder bzw. die Motivation, Profi in diesen Themen zu werden
• Das Notwendige mitbringen: Interesse und/oder Erfahrung rund um die Themen Wirtschaft und Finanzen
• Das Besondere haben: Verhandlungs‑ und Abschlussstärke sowie das Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit Freude an moderner, digitaler Kommunikation und qualitativ hochwertiger Beratung

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA‑Gruppe
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstag frei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40 € vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kostenlose Parkplätze, E‑Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Maximilian Hartge

• 49 (0) 162 2111002

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Sarah Withöft

• 49 (0) 2161 690-7589

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de