Digital Transformation Manager*in (w/m/d)

Siemens Healthineers; Erlangen; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Siemens Healthineers sucht einen Digital Transformation Manager (w/m/d), um die digitale Transformation in ihrer Rechts- und Compliance-Abteilung voranzutreiben. Der ideale Kandidat hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem, Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und Kenntnisse der Microsoft Power Plattform. Er wird in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, in dem Flexibilität und persönliches Wachstum gefördert werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Masterstudium.
• Erste Erfahrungen im IT-Anforderungs- und Projektmanagement.
• Kenntnisse in der Microsoft Power Plattform und Künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im Team.
• Steuerung von Digitalisierungsprojekten in der Rechts- und Complianceabteilung.
• Analyse des Digitalisierungspotenzials und Priorisierung der Anforderungen.

Kenntnisse

Künstliche Intelligenz

Agile Methoden

Projektmanagement

Digitalisierung

Change Management

Ausbildung

Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

Tools

Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, Power BI)

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Digital Transformation Manager*in (w/m/d)

Digital Transformation Manager*in (w/m/d)

1 week ago Be among the first 25 applicants

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digital Transformation Manager*in (w/m/d), um die digitale Transformation in unserer Rechts- und Compliance - Abteilung voranzutreiben und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Prozesse effizienter und zukunftssicher machen.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 24h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Zusammen im Team treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Legal & Compliance Digitalisierungsstrategie.
• Sie steuern Projekte im Bereich Digitalisierung für die Rechts- und Complianceabteilung und sind die Schnittstelle zwischen Legal, Compliance, Datenschutz, Business und IT. Dabei treten Sie je nach Projekt und Bedarf als Projektverantwortliche*r, Product Owner, Business Analyst oder Change Manager*in auf.
• Sie tragen wesentlich zur Legal & Compliance Strategie bezüglich des Einsatzes von künstlicher Intelligenz bei, indem Sie Lösungen basierend auf AI/KI Tools entwickeln sowie Initiativen/Projekte technisch begleiten (z.B. Einsatz zur automatisierten Dokumenten- oder Vorgangsanalyse).
• Sie analysieren das Digitalisierungspotenzial sowie den Bedarf von Nutzern in strukturierten Prozessen, stimmen Anforderungen ab und priorisieren sie in der Umsetzung.
• Sie betreuen den Change-Management Prozess für Tools in der Phase nach Implementierung.
• Sie kümmern sich um den konsequenten Einsatz, die Verbesserung und die Modernisierung von Prozessen, Produkten und Tools bei Legal und Compliance.
  
  

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Masterstudium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar) mit.
• Sie haben erste Erfahrungen/Kenntnisse im IT-Anforderungs- und Projektmanagement und konnten sich dabei Wissen sowohl in klassischen als auch agilen Methoden aneignen.
• Sie haben bereits Erfahrung und/oder ein hohes Eigeninteresse im Bereich künstlicher Intelligenz.
• Sie haben erste Erfahrung mit und ein Grundverständnis von der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate und Power BI) oder andere low-code/no-code Applikationen.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des Standardpakets von Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint etc.)
• Idealerweise bringen Sie eine Affinität für den juristischen bzw. Compliance-Bereich mit.
• Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung (z.B. geprüfte*r technische*r Betriebswirt*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement) in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.
  
  

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung der Arbeitswelt und von Prozessen und haben Spaß daran, den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung zu begegnen.
• Es fällt Ihnen leicht, intern und extern Ihren Standpunkt zu vertreten und Andere von neuen Technologien und Prozessen zu überzeugen.
• Dank Ihrer sehr guten Auffassungsgabe, Ihrer hohen Analysefähigkeit und systemübergreifendem Denken, können Sie komplexe Sachverhalte schnell erfassen, fundierte Entscheidungen treffen und integrative Lösungen entwickeln.
• Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern, arbeiten konstruktiv im Team zusammen und bringen proaktiv neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein, die Sie dann vorantreiben.
• Englisch beherrschen Sie sicher, da die Position die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern erfordert. Idealerweise besitzen Sie zudem sehr gute Deutschkenntnisse, um lokale Anforderungen zu verstehen und entsprechend umsetzen zu können.
  
  

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work ausgezeichnet.

Seniority level

• Seniority level

  Associate

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Medical Equipment Manufacturing, Hospitals and Health Care, and Biotechnology Research

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Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

Solution Architect (f/m/d) f. Enterprise Recipe Management in the Pharmaceutical Industry - Siemens Advanta

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