Digital Projektmanager : in für Agentur(en) mit Weltmarken-Kunden - Rhein-Main & full remote •

Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag; Offenbach am Main; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Digitalagentur sucht einen Digital Projektmanager mit mindestens 3 Jahren Erfahrung. Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für spannende digitale Projekte im Bereich FMCG sowie die Koordination eines kreativen Teams. Vollständige remote Arbeit ist möglich, flexible Arbeitszeiten und eine Teilzeit-Option sind ebenfalls verhandelbar. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit vielen netten Kollegen und kreativen Projekten.

Leistungen

Remote-Arbeitsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Nette Kollegen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Projektmanagement.
• Erfahrung mit digitalen Kampagnen und Brand-Management.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kommunikation mit Kunden und Sicherstellen, dass Projekte nach Plan laufen.
• Teilverantwortung im B2C-Bereich für digitale Projekte übernehmen.
• Management des internen Teams aus Design, UX und Entwicklung.

Jobbeschreibung

First things first - in aller Kürze :

Konditionen : €50k-65k für Professional Level (3-5 Jahre fokussiertes Digital Projektmanagement) je nach Hintergrund verhandelbar. Es handelt sich weder um eine Junior- noch um eine Senior-Stelle.

Company : Top Digitalagentur (ca. 100 MA), u.a. internationale Kunden, langfristige B2B & B2C Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte. Mehr Infos unten ...

Arbeitsmodell : Onboarding in den ersten 2-4 Wochen vor Ort (selbstverständlich vollumfänglich organisiert), danach gerne fully remote innerhalb Deutschlands.

Zusätzlich suchen wir Digital PMs aus Rhein-Main für andere Digitalagenturen in Mainz / Wiesbaden / Darmstadt (hybrid). Melde dich, wenn du hier aus der Region bist.

Aufgaben

Der Job ...

• Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft und es am Ende eines jeden Projektes ein Festbankett gibt.
• Dabei geht es um digitale Aktionen für führende FMCG-Marken teils außerhalb Deutschlands – moderne, zeitgenössische und coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc.
• ... und damit verbundene rein digitale Maßnahmen u.a. in Form von Microsites für Games (Branding, Marketing) oder andere Arten von Consumer Activation & Engagement wie Loyalty-Apps mit vielfältigen Funktionen, u.a. Music Streaming.
• Für die Marken übernimmst du die Teilverantwortung der Projekte im B2C-Bereich , teils in Zusammenarbeit mit Senior PMs.
• Das heißt, du hast eine stark kommunikative Aufgabe.
• Du steuerst das interne Team aus Design und UX sowie Development.
• Und sonst, was erfahrene PMs in Digital-Agenturen eben so machen : Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling ...

Der Job passt auch zu dir, wenn du aktuell den Titel "Account Manager : in" trägst und in deinem jetzigen Job auch einen großen PM-Anteil hast, der dir liegt.

Qualifikation

Dein Profil ...

• Da die Projekte einen Digital-Kampagnen-Schwerpunkt haben, hast du die entsprechende Expertise oder zumindest viele Erfahrungen damit.
• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung als professional PM im Digitalumfeld. Du bist es daher gewohnt, mehrere Bälle in der Luft zu halten und die Projekte methodisch sicher zu verfolgen - PM solltest du also nicht "mal so nebenbei" gemacht haben.
• Vielleicht kommst du sogar von einer Online-Marketing-Agentur oder einer Kommunikations- / Werbeagentur mit Digital-Unit.
• Mit digitalem Brand-Management kannst du etwas Konkretes anfangen.
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist ein must-have, da die offizielle Teamsprache Englisch ist (Deutsch wird ebenso gesprochen)

Benefits

• Gehalt : €50k-65k p.a. für Professional Level (3-5 Jahre aktuelle Digital PM-Erfahrung)
• Full remote deutschlandweit möglich
• Auch eine Teilzeit-Option ist verhandelbar (80%)
• Stimmung : Viele nette Leute (Profis) und viele kleine Dinge, die es hier sehr angenehm machen.
• Extras : Hast du eigene Vorstellungen? Sprich mit uns darüber, was dir wichtig ist.

Über die Digitalagentur :

• Pragmatisch, bodenständig, nahbar & sehr menschlich. Hier ist jede
• r operativ eingebunden und nah an den Themen dran.
• Du bist mit deiner ganzen Individualität willkommen, "come as you are" wird hier gelebt und niemand muss hier zwischen Business-Ich und Privat-Ich switchen.
• Alle sind technikbegeistert und nutzen aktuelle Technologien, z.B. KI für interaktive Kundenprojekte.
• Exzellentes UX und UI spielen eine große Rolle und sind DNA der Agentur, da einer der Gründer Professor für das Thema an einer Hochschule ist.
• Heute arbeiten hier über 100 Kolleginnen und Kollegen für Kunden, die sich wie das Who-is-Who bekannter Marken und DAX-Konzerne liest.
• Das Kerngeschäft ist das digitale Enablement von Unternehmen - teils in B2B, teils in B2C. Die Kernkompetenzen dabei sind Web Anwendungen, UX & UI, Digitale Kampagnen, Mobile Apps, Multitouch Solutions.

Klingt das alles interessant für dich?

Wenn ja, nimm jetzt Kontakt zu uns auf - dann können wir dir mehr über diese spannende Stelle erzählen (oder die anderen PM-Jobs in Rhein-Main) und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

Ilias & Team #germperdu

Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen : m / w / d +

Headhunting von Digitalprofis (Fach- & Führungskräfte) für Web, Mobile, E-Commerce, E-Business, Digitalmarketing, Digital Sales, Data Science / Enineering / Analytics, Softwareentwicklung ...