Digital Marketing Manager – Growth & Performance

Softgarden; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Zusatzversicherung

Homeoffice-Möglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die PULS sucht eine/n erfahrene/n Marketing-Manager/in (m/w/d) mit Fokus auf internationales B2B-Digitalmarketing. Sie gestalten die Website weiter, verzahnen CRM und Vertrieb und sorgen dafür, dass Leadgenerierung zu konkreten Geschäftschancen führt.

Sie analysieren KPIs, entwickeln unsere Marketingstrategie mit SEO/GEO, Performance Marketing, Marketing Automation und Analytics weiter und gestalten die Customer Journey aktiv mit.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• The stage is yours! Als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und internationalen Ansprechpartnern sorgen Sie dafür, dass aus digitalen Kontakten qualifizierte Leads und konkrete Geschäftschancen entstehen.
• Mit einem klaren Fokus auf Wachstum treiben Sie den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten voran.
• Im Mittelpunkt steht dabei unsere digitale Präsenz: Sie verantworten die Weiterentwicklung der Website sowie die Verzahnung mit CRM und Vertrieb und stellen sicher, dass der gesamte Prozess von der Leadgenerierung bis zum Abschluss effizient funktioniert.
• Zahlenbasierte Entscheidungen sind für Sie selbstverständlich: Sie analysieren Kampagnen entlang definierter KPIs, leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und entwickeln unsere digitale Marketingstrategie – insbesondere in den Bereichen SEO/GEO, Performance Marketing, Marketing Automation und Analytics – kontinuierlich weiter.
• Marketing Automation verstehen Sie dabei nicht nur konzeptionell, sondern auch operativ: Sie gestalten die Customer Journey aktiv mit und entwickeln unser Lead Management konsequent in Richtung Vertriebswirksamkeit weiter.
• Sie evaluieren neue Tools und KI-gestützte Ansätze und entwickeln unsere Marketingprozesse in Richtung Automatisierung und Skalierbarkeit weiter.
• Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie digitale Kampagnen mit einem klaren Ziel vor Augen: messbare Ergebnisse, mehr Leads und steigender Umsatz.
• Ergänzend bringen Sie sich auch bei Messen, Events und Partneraktivitäten ein und unterstützen deren digitale Vermarktung.
• Klar nehmen Sie auch mal selbst die Ruder in die Hand und treiben neue Ideen mit Eigeninitiative und Leidenschaft voran.

Unsere Wünsche

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Marketing sammeln – idealerweise mit klarem Fokus auf Digital- oder Performance Marketing.
• Der Umgang mit Zahlen liegt Ihnen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Web Analytics, Tracking, KPI-Reporting sowie in der datenbasierten Steuerung und Optimierung von Kampagnen mit und verstehen es, daraus die richtigen Maßnahmen abzuleiten.
• Im digitalen Marketingumfeld bewegen Sie sich sicher und routiniert. Themen wie Website-Management, SEO, GEO, UX und Content Performance sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der tägliche Umgang mit Microsoft 365.
• Auch in Systemen und Prozessen sind Sie zu Hause: CRM-Systeme, Marketing Automation und Lead-Management gehören zu Ihrem Werkzeugkasten – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technischen oder industriellen B2B-Umfeld.
• Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Prozessverständnis, ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Themen effizient zu steuern. Projekte treiben Sie eigenverantwortlich, organisiert und mit einem guten Blick fürs Detail voran.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mit denen Sie sich souverän in einem internationalen Umfeld bewegen.

Sie sind uns wichtig!

Willkommen in unserem Team! Hier erwarten Sie nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Teamgeist basiert. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, die Raum für Ihre Ideen und Kreativität schaffen. Zudem bieten wir diverse Benefits, wie Urlaubsgeld, eine Zusatzversicherung, Homeoffice-Möglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

In unserem Team erwartet Sie nicht nur anspruchsvolle Arbeit, sondern auch eine Vielfalt an Aufgaben, die Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen. Und für die nötige Energie sorgt unsere hochwertige Siebträger-Maschine, die besten Kaffee für Ihre Pausen zaubert – denn bei uns lieben wir guten Kaffee genauso wie innovative Technologien.

Als Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens arbeiten Sie nicht nur mit tollen Kollegen zusammen, sondern auch an einer innovativen Technologie. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam die Zukunft gestaltet.

Über Ihre Bewerbung freut sich Sandra Mayer. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer089 9278 327Ihre Fragen.

*Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.