Digital Marketing & eCommerce Manager (gn)

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Gehalt + Boni

Einarbeitung & Tools

Arbeitsklima stark

Mittagessen Zuschuss

ÖPNV Zuschuss

JobBike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Getränke vor Ort

Zusammenfassung

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network sucht in Düsseldorf einen Digital Marketing & eCommerce Manager (gn), der die Digitalisierung vorantreibt und die Online‑Präsenz eines führenden Industrieunternehmens stärkt.

Sie gestalten Webshop‑Exzellenz, SEO, Content Management und Kampagnensteuerung, arbeiten eng mit Marketing, Sales, eCommerce und Global Marketing zusammen und treiben messbare Leads voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Industrie- oder technischen Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in Digital Marketing, Content-Management, SEO und eCommerce-nahen Themen.
• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie grundlegendes Verständnis von Web-Technologien.
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, idealerweise Premiere).
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline).
• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise.
• Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Webshop-Exzellenz: Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops, insbesondere in den Bereichen Suche, Quote Builder, UX/UI, Content-Strukturen sowie Feature-Rollouts
• SEO & Lead-Generierung: Steuerung und Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen sowie Konzeption und Integration von Landingpages zur eCommerce- und Lead-Generierung
• Content Management: Pflege, Erstellung und Bereitstellung von Marketing- und eCommerce-Inhalten, z. B. Produktinformationen, Texte, Bilder, Zertifikate, Downloads, Banner und Schulungsmaterialien
• Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Koordination von Online- und Offline-Marketingkampagnen (inkl. Marketing-Kalender und Jahres-Marketing-Mix)
• Channel Management: Übergreifende Verantwortung für alle Online-Kanäle, insbesondere Website, Content-Plattformen, SEO sowie gegebenenfalls Social Media
• Performance Measurement: Nutzung von Analytics, KPIs und Reporting-Tools, um Nutzung, Leads und Optimierungspotenziale zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten

Kenntnisse

Digital Marketing

Content Management

SEO

eCommerce

Ausbildung

Marketing/BWL/Kommunikation Studium

Tools

WordPress

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

Dich zeichnet eine Leidenschaft für digitale Kundenerlebnisse aus und du liebst es, an der Schnittstelle zwischen eCommerce, Marketing und Sales zu agieren und echte Mehrwerte zu schaffen?

Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung vonFach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeldspezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV.Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & eCommerce Manager (gn), der maßgeblich die Digitalisierung und die Online-Präsenz vorantreibt.

Was dich erwartet

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit starkem strategischem und operativem Einfluss auf die Digitalisierung und den eCommerce-Bereich




• Innovatives Umfeld: Zusammenarbeit in einem internationalen, technologiegetriebenen B2B-Umfeld mit Raum für Weiterentwicklung und Eigenverantwortung




• Zentrale Rolle: Eine hohe Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, eCommerce und dem Global Marketing




• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.

Aufgaben

• Webshop-Exzellenz: Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops, insbesondere in den Bereichen Suche, Quote Builder, UX/UI, Content-Strukturen sowie Feature-Rollouts




• SEO & Lead-Generierung: Steuerung und Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen sowie Konzeption und Integration von Landingpages zur eCommerce- und Lead-Generierung




• Content Management: Pflege, Erstellung und Bereitstellung von Marketing- und eCommerce-Inhalten, z. B. Produktinformationen, Texte, Bilder, Zertifikate, Downloads, Banner und Schulungsmaterialien




• Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Koordination von Online- und Offline-Marketingkampagnen (inkl. Marketing-Kalender und Jahres-Marketing-Mix)




• Channel Management: Übergreifende Verantwortung für alle Online-Kanäle, insbesondere Website, Content-Plattformen, SEO sowie gegebenenfalls Social Media




• Performance Measurement: Nutzung von Analytics, KPIs und Reporting-Tools, um Nutzung, Leads und Optimierungspotenziale zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation




• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Industrie- oder technischen Umfeld




• Fundierte Erfahrung in Digital Marketing, Content-Management, SEO und eCommerce-nahen Themen




• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie grundlegendes Verständnis von Web-Technologien




• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, idealerweise Premiere)




• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline)




• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise




• Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer




• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen




• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen




• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima




• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"?