Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Octopus Energy in Essen sucht motivierte Sales-Profis für Face-to-Face Beratung am Point of Sale. Du sprichst Menschen direkt an, erkennst ihren Bedarf und zeigst passendes Angebotspotenzial – keine Klinkenputze, kein Druckverkauf, warmes, trockenes Umfeld.
Es gibt 3.000–4.000 € brutto pro Monat, ungebundene Provision, 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Benefits. Du arbeitest im Team, hast Aufstiegschancen hin zur Teamleitung und trägst zu einer Marke mit echter Haltung bei.
Du willst keinen Sales-Job, bei dem du dich jeden Tag aufs Neue überwinden musst, hinter deinem Produkt zu stehen? Du willst Menschen begeistern, gute Gespräche führen und dabei richtig gutes Geld verdienen?
Dann könnte das hier dein nächster Sales-Job sein.
Bei Octopus Energy sprichst du Menschendirekt am Point of Sale an und begeisterst sie für erneuerbare Energie. Du erkennst, was sie brauchen, beantwortest ihre Fragen und zeigst ihnen, welches Angebot zu ihnen passt.
Kein Klinkenputzen, keine kalten Füße und kein Verkauf um jeden Preis: Du arbeitest warm und trocken in gut besuchten Einkaufscentern – gemeinsam mit deinem Team und mit einem Produkt, hinter dem du stehen kannst.
3.000–4.000 € brutto monatlich durch sicheres Fixgehalt und ungedeckelte Provision – deine Leistung zahlt sich aus. Dazu kommen 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und jede Menge Benefits.
Du kannst Sales. Wir geben dir ein Produkt mit Purpose dazu.
Ja, die Fläche ist intensiv. Du bist 8 Stunden auf den Beinen und sprichst aktiv rund 200 Menschen am Tag an. Ablehnung gehört im Vertrieb einfach dazu, deshalb ist deine mentale Stärke dein wichtigstes Werkzeug.
Aber der große Unterschied zum klassischen Infostand: Du wirst hier nicht allein gelassen. Unser Team fängt dich auf, und jedes erfolgreiche Gespräch bringt dich spürbar weiter, auf dem Konto, im Team und in deiner persönlichen Entwicklung.
Deine Benefits bei uns:
Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at talent@octoenergy.com. We’re happy to help!