Diabetesberater DDG (m/w/d)

HDZ NRW - Medizinisch Technische Berufe; Bad Oeynhausen; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-K Vergütung

JobRad

Mitarbeiter Restaurant

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Sozialleistungen des öffentlichen DI

Job summary

HDZ NRW gehört zu den größten Zentren Europas für Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Die Diabetesberatung ist eine tragende Säule der Versorgung.

Sie beraten, schulen und betreuen Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Diabetesformen und setzen moderne Technologien wie CGM und Insulinpumpen ein. Sie arbeiten im interdisziplinären Team, gestalten Schulungsformate mit und tragen zur Prävention und Früherkennung diabetischer Folgeerkrankungen bei.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG (m/w/d).
• Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen mit Diabetes mellitus.
• Schulungsberechtigungen oder Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Programme.
• Engagement, Empathie, Patientenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Beratung, Schulung und Betreuung von Menschen mit Typ-1-, Typ-2- und Gestationsdiabetes nach aktuellen Standards.
• Bestimmung des Schulungsbedarfs und Durchführung strukturierter Einzel- und Gruppenschulungen.
• Durchführung von Schulungen zu moderner Diabetestechnologie (CGM, Insulinpumpen, AID-Systeme).
• Mitgestaltung neuer Schulungsformate und digitaler Versorgungskonzepte.
• Eigenverantwortliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team.
• Dokumentation, Mitarbeit bei Zertifizierungen, Lehre und Studien.

Skills

Empathie

Kommunikation

Teamfähigkeit

Begeisterung für Diabetestechnologie

Education

DDG Diabetesberater Weiterbildung

Pflegefachperson / MFA / Diätassistent

Job description

Dann Hand aufs Herz - und jetzt bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (inkl. Wochenenddiensten), einen

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.

Unsere Klinik für Diabetologie und Endokrinologie ist Diabetes-Exzellenzzentrum der DDG mit den Modulen Herz, Adipositas und Fuß sowie zertifizierte Fußbehandlungseinrichtung DDG. Mit 60 Betten (einschließlich interdisziplinärer Gefäßmedizin) und rund 2.000 ambulanten Fällen pro Jahr versorgen wir Menschen mit allen Diabetesformen auf Maximalniveau. Dazu gehören das gesamte Spektrum der Diabetestechnologie und die enge Abstimmung mit den übrigen Disziplinen des HDZ NRW. Wir sind Vorreiter in der Digitalisierung des stationären Diabetesmanagements, forschen in zahlreichen klinischen Studien und arbeiten eng mit den Diabetes-Schwerpunktpraxen der Region zusammen.

Die Diabetesberatung ist eine tragende Säule unserer Versorgung. Mit neuen Technologien, digitalen Versorgungswegen und neuen Therapieoptionen wachsen ihre Aufgaben. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten eng im interdisziplinären Team und geben unseren Beratungs- und Schulungsangeboten Ihre Handschrift. Wenn Sie diesen Anspruch teilen und mehr wollen als Routine, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben im HDZ NRW

• Beratung, Schulung und Betreuung von Menschen mit Typ-1-, Typ-2- und Gestationsdiabetes sowie besonderen Diabetesformen (z. B. pankreopriver, CFRD, PTDM, GC- oder ICPi-induzierter Diabetes) nach aktuellen leitlinienbasierten Standards
• Ermittlung des Schulungsbedarfs (inkl. Ernährungs- und Aktivitätsverhalten, Folgeerkrankungen und kardiovaskulärer Risikofaktoren) und Durchführung strukturierter Einzel- und Gruppenschulungen nach anerkannten Curricula
• Anwendung und Schulung moderner Diabetestechnologie (CGM, Insulinpumpen, AID-Systeme), auch im stationären Setting, sowie neuer Therapiekonzepte (Organprotektion, Typ-1-Diabetes-Prävention)
• Mitgestaltung neuer Schulungsformate sowie digitaler und technologiegestützter Versorgungskonzepte
• Eigenverantwortliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten sowie konsiliarische Beratung im interdisziplinären Team des HDZ NRW
• Wundversorgung beim diabetischen Fußsyndrom (sofern entsprechende Qualifikation vorliegt oder im Verlauf erworben wird)
• Förderung von Therapieadhärenz und Selbstmanagement sowie Mitwirkung an Prävention und Früherkennung diabetischer Folgeerkrankungen
• Dokumentation, Mitwirkung bei Zertifizierungen sowie an Lehre, Fortbildungen (z. B. DMP) und klinischen Studien

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG (m/w/d), idealerweise auf Basis einer pflegerischen, diätetischen oder medizinischen Ausbildung (z. B. Pflegefachperson (m/w/d), Diätassistenz, MFA (m/w/d)) oder eines vergleichbaren Gesundheitsfachberufs
• Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Menschen mit Diabetes mellitus
• Schulungsberechtigungen für anerkannte strukturierte Schulungs- und Behandlungsprogramme (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) sowie regelmäßige Fortbildung, z. B. über VDBD-Fortbildungspunkte
• Engagement, Empathie, Patientenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Begeisterung für Diabetestechnologie und digitale Versorgungskonzepte sowie Eigeninitiative und Freude daran, Neues mitzugestalten
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Wundassistent DDG oder Wundexperte ICW (m/w/d) sowie Erfahrung in der Behandlung des diabetischen Fußulkus und der Fußinfektion

Wir bieten an

• Gestaltungsspielraum – Sie bringen eigene Ideen in neue Schulungsformate und digitale Versorgungskonzepte ein und übernehmen dabei Verantwortung.
• Diabetestechnologie auf universitärem Niveau – CGM, Insulinpumpen und AID-Systeme gehören bei uns ambulant wie stationär zum klinischen Alltag.
• Forschungsnähe – Sie erhalten Einblick in klinische Studien und können an wissenschaftlichen Projekten mitwirken.
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir bieten an

• Gestaltungsspielraum – Sie bringen eigene Ideen in neue Schulungsformate und digitale Versorgungskonzepte ein und übernehmen dabei Verantwortung.
• Diabetestechnologie auf universitärem Niveau – CGM, Insulinpumpen und AID-Systeme gehören bei uns ambulant wie stationär zum klinischen Alltag.
• Forschungsnähe – Sie erhalten Einblick in klinische Studien und können an wissenschaftlichen Projekten mitwirken.
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Vergütung Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-K VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Fragen steht Ihnen gerne vorab Univ.-Prof. Dr. med. Susanne Reger-Tan, Direktorin der Klinik für Diabetologie und Endokrinologie, unter der Tel.: [phone] zur Verfügung.

Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW