DevOps Engineer (w/m/d) Cloud-Entwicklung

DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DekaBank in Frankfurt (Main) sucht einen DevOps Engineer (w/m/d) für Cloud-Entwicklung mit 3–5 Jahren Erfahrung im IT-/DevOps-Umfeld. Sie arbeiten an Cloud-Lösungen im Wertpapiergeschäft, optimieren Build-, Test-, Release- und Monitoring-Prozesse und unterstützen Infrastrukturthemen wie TLS/SSL-Management.

Sie bringen Docker, Kubernetes, GitLab CI, PostgreSQL sowie Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana, ELK Stack mit. Bewerbungen via [e-mail] sind willkommen.

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im IT- oder DevOps-Umfeld.
• Sie beherrschen Git sicher, inklusive Branching-Strategien und Repository-Management.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in PostgreSQL sowie in Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, HTTP(S), SSH und (S)FTP mit.
• Sie besitzen tiefgehende praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI.
• Sie sind vertraut mit Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, Geneos) sowie Logging-Lösungen wie dem ELK Stack; auch Apache HTTP Server oder NGINX sind Ihnen geläufig.

Aufgaben

• Prozessautomatisierung & Cloud-Strategie: Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Build-, Test-, Release-, Deployment- und Monitoring-Prozesse.
• Team Enablement & Infrastrukturmanagement: Sie unterstützen agile Teams bei Infrastrukturthemen wie TLS/SSL-Management, Proxy-Konfigurationen und Datenbankbetrieb.
• IT-Sicherheit & End-to-End-Lösungen: Sie entwickeln sichere End-to-End-Lösungen und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Best Practices sicher.
• Technologieevaluation & Releasekultur: Sie bewerten neue Technologien, Tools und Automatisierungsansätze und integrieren diese in unsere Release- und Deployment-Prozesse.
• Release-Management & Systemintegration: Sie koordinieren Software-Releases und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer DevOps-Landschaft voran.
• Collaboration & Cross-Team-Orchestration: Ihre Stärke in der übergreifenden Zusammenarbeit verbindet Anforderungen der Umsetzungsteams mit Vorgaben des Betriebsmanagements.

Kenntnisse

Git sicher verwenden

Cross-Team Zusammenarbeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Docker

Kubernetes

GitLab CI

Prometheus

Grafana

ELK Stack

Apache/Nginx

Jobbeschreibung

DevOps Engineer (w/m/d) Cloud-Entwicklung

Standort: Frankfurt - Niederrad

Besetzung zum:01.10.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou ([e-mail])

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!

Sie werden Ihre DevOps-Erfahrung in komplexen Cloud-Umgebungen wirksam einsetzen! In dieser Rolle gestalten Sie moderne Cloud-Lösungen für das Wertpapiergeschäft, arbeiten eng mit Umsetzungsteams, Betriebsmanagement und Cloudprovider zusammen und treiben unsere DevOps-Plattform nachhaltig voran.

Sie erwartet:

• Prozessautomatisierung & Cloud-Strategie:Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Build-, Test-, Release-, Deployment- und Monitoring-Prozesse und setzen unsere Cloud-First-Strategie konsequent um.
• Team Enablement & Infrastrukturmanagement:Sie unterstützen agile Teams bei Infrastrukturthemen wie TLS/SSL-Management, Proxy-Konfigurationen und Datenbankbetrieb.
• IT-Sicherheit & End-to-End-Lösungen:Sie entwickeln sichere End-to-End-Lösungen und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Best Practices sicher.
• Technologieevaluation & Releasekultur:Sie bewerten neue Technologien, Tools und Automatisierungsansätze und integrieren diese in unsere Release- und Deployment-Prozesse.
• Release-Management & Systemintegration:Sie koordinieren Software-Releases und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer DevOps-Landschaft voran.
• Collaboration & Cross-Team-Orchestration:Ihre Stärke in der übergreifenden Zusammenarbeit ermöglicht es Ihnen, die Anforderungen der Umsetzungsteams mit den Vorgaben des Betriebsmanagements und des Cloudproviders effizient zu verbinden und in reibungslose Abläufe zu überführen.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im IT- oder DevOps-Umfeld.
• Sie beherrschen Git sicher, inklusive Branching-Strategien und Repository-Management.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in PostgreSQL sowie in Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, HTTP(S), SSH und (S)FTP mit.
• Sie besitzen tiefgehende praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI.
• Sie sind vertraut mit Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, Geneos) sowie Logging-Lösungen wie dem ELK Stack; auch Apache HTTP Server oder NGINX sind Ihnen geläufig.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.Vielen Dank für Ihr Verständnis.