DevOps Engineer (w/m/d)

strategie:p personalberatung; Bremen; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Kostenloses Obst, Kaffee & Tee

ÖPNV-Zuschuss

Bike-Leasing

Mentoring-Programm & Weiterbildungen

Freie Hardwarewahl

Job summary

strategie:p personalberatung sucht am Standort Bremen einen DevOps Engineer (w/m/d) zur Betrieb und Weiterentwicklung von Java-Anwendungen (WildFly) sowie zur Optimierung von Linux-Servern, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.

Sie bringen Erfahrung mit Deployment-Prozessen, Cloud-Technologien (AWS/EKS) und Security-Anforderungen mit. Attraktive Benefits, flexibles Arbeiten und individuelle Einarbeitung inklusive Mentoring.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung.

Responsibilities

• Betrieb und Weiterentwicklung der Java-basierten Anwendungen (WildFly)
• Sicherstellung stabiler Linux-Server- und Kubernetes-Umgebungen
• Deployments, Updates, Rollbacks; Fehleranalyse
• Wartung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab/Jenkins)
• Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Monitoring, Telemetrie und Performance-Analysen für zuverlässigen Betrieb
• Unterstützung bei Cloud-Migration

Skills

CI/CD-Pipelines

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Betrieb von Linux-Servern

Monitoring/Telemetrie

Deployment-/Releaseprozesse

Schnelle Problemlösung

Education

Informatik-Studium oder IT-Ausbildung

Tools

GitLab CI

Jenkins

Maven

Docker

Kubernetes

WildFly

AWS

EKS

Job description

Du möchtest die Zukunft des Bezahlens mitgestalten – grenzüberschreitend und smart? Bargeldloses Bezahlen ist heute Standard, aber unser Mandant macht daraus ein Erlebnis. Als spezialisierter Full-Service-Dienstleister werden skalierbare Komplettlösungen entwickelt, die weit über die reine Transaktion hinausgehen. Zahlungsströme werden direkt mit der Buchhaltung und dem Debitorenmanagement vernetzt – und das für namhafte Partner in 24 europäischen Ländern. Als Teil einer starken, vielseitigen Firmengruppe werden langjährige Expertise mit der Agilität eines modernen Prozessoptimierers verbunden.

Du hast Lust, die digitale Transformation im Payment-Sektor aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil des Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort in Bremen eine/n

DeVops Engineer (w/m/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Java-basierten Anwendungen (WildFly) inklusive der zugehörigen Datenbanken
• Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebes der Linux-Server und Kubernetes-Umgebungen
• Durchführung von Deployments, Updates und Rollbacks sowie Analyse der Systemlandschaften und Behebung von Störungen
• Wartung und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines (z. B. mit GitLab Ultimate/Jenkins)
• Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Durch Monitoring, Telemetrie und Performance-Analysen sorgst du für einen zuverlässigen Systembetrieb
• Unterstützung bei der Cloud-Migration

Qualifikation

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst Du durch relevante Berufserfahrung im DevOps- oder CI/CD-Umfeld.
• Praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitLab CI oder Jenkins) sowie ein gutes Verständnis für Deployment- und Releaseprozesse
• Idealerweise Erfahrungen mit Build- und Deployment-Tools (z. B. Maven) sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Gutes Verständnis für Infrastrukturen, Systemarchitekturen und das Zusammenspiel produktiver Systeme sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein (z. B. im Kontext von PCI-Anwendungen)
• Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien (AWS/EKS) sind von Vorteil
• Du bist sorgfältig, engagiert, teamfähig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub bei einer 40h-Woche
• Kostenloses Obst, Kaffee und Tee, Firmenevents
• ÖPNV-Zuschuss, Bike-Leasing
• Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung Fitness-Studio
• Individueller Einarbeitungsplan, Mentoring-Programm und Weiterbildungen
• Freie Wahl der Hardware