Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d), der unsere Entwicklungs- und Betriebsprozesse modernisiert, automatisiert und weiter skaliert. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Implementierung von CI/CD-Pipelines, Container- und Automatisierungstechnologien und unterstützen gleichzeitig den operativen Systembetrieb.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments
- Aufbau und Weiterentwicklung von Container- und Cloud-basierten Plattformen (z. B. Kubernetes, Docker)
- Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen mittels IaC-Tools
- Betrieb und Optimierung der bestehenden DevOps-Landschaft
- Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Sicherheitslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Integration neuer Features und Services
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen sowie Einführung neuer Infrastruktur- und Deploymenttechnologien
- Gewährleistung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Plattformen
Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Automatisierungs- und Orchestrierungswerkzeugen (z. B. Ansible, Terraform)
- Kompetenzen in Container-Technologie (z. B. Docker) und Infrastructure-as-Code-Konzepten
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
- Verständnis von Netzwerktechniken und Firewalls
- Erfahrung im Scripting (z. B. Bash, Python)
- Teamfähigkeit, Proaktivität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1-Level
Wünschenswert, aber kein muss
- Erfahrung mit Security-Best-Practices
- Kenntnisse in Monitoring-/Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana)
Wir bieten
- Arbeit mit modernsten Technologien und Raum zur Mitgestaltung der Architektur
- Hoher Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem agilen und vielseitigen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen
Sonstige Benefits
- Patenprogramm für individuelle Einarbeitung
- Bonuszahlungen abhängig vom Jahresergebnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche möglich
- Fitness‑„Rückenschule“ in der Arbeitszeit
- Teamevents, Familien‑Sommerfest, Adventskalender, Weihnachtsfeier u. v. m.
- E‑Ladestationen
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits