DevOps Engineer (m/w/d)

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsort

Firmen-Shop-Hardware

Fitnesszuschüsse

Kita-Zuschuss

Weiterbildung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

KA Resources sucht einen DevOps Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Standort-Optionen: Essen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Stuttgart, Münster. Sie übernehmen Aufgaben rund um CI/CD, Automatisierung, Containerisierung und Cloud-Betrieb.

Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um robuste Deployments sicherzustellen und setzen moderne DevOps- sowie Sicherheitspraktiken um. Deutschkenntnisse C1 werden erwartet.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in DevOps oder Software-Entwicklung.
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps).
• Fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen und Microservices.
• Gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Entwicklung, Test und Deployment moderner CI/CD-Pipelines.
• Programmierung von Automatisierungslösungen und Microservices.
• Containerisierung mit Docker und Orchestrierung mit Kubernetes.
• Infrastructure as Code mit Terraform, Helm oder Ansible.
• Betrieb von Cloud-Umgebungen (AWS/Azure/GCP).
• Observability mit Prometheus, Grafana und ELK/EFK.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams für sichere Deployments.
• Einhaltung moderner DevOps- und Sicherheitspraktiken.

Kenntnisse

Python

Go

Java

TypeScript

Kubernetes

Docker

Helm

Terraform

Ansible

AWS

Azure

GCP

Git

CI/CD

Monitoring

Ausbildung

IT-Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld

Tools

Docker

Kubernetes

Helm

Terraform

Ansible

AWS

Azure

GCP

Prometheus

Grafana

ELK

EFK

Jobbeschreibung

Mein Klient ist ein führender Partner für digitale Transformation und entwickelt moderne IT-Lösungen zur Optimierung zentraler Geschäftsprozesse.Der Bereich Abrechnung betreut und modernisiert Kernsysteme für Kunden im Gesundheitswesen – von Abrechnungszentren bis zu Praxisverwaltungssystemen – und baut mit über 50 Expert:innen zukunftssichere, leistungsstarke Plattformen auf.

DevOps Engineer (m/w/d)In unbefristeter FestanstellungGehalt:nach BerufserfahrungStandort: Essen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Stuttgart, MünsterRef. 29221

Sie übernehmen folgende Tätigkeiten:

• Entwicklung, Test und Deployment moderner CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps).
• Programmierung von Automatisierungslösungen, Pipeline-Logiken, internen Tools oder Microservices (Python, Go, Java oder TypeScript).
• Containerisierung mit Docker und Orchestrierung mit Kubernetes inkl. Anpassung von Helm-Charts.
• Einsatz von Infrastructure as Code (Terraform, Helm, Ansible) sowie automatisiertes Provisioning.
• Betrieb und Weiterentwicklung von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP).
• Erstellung und Pflege von Observability- und Monitoring-Setups (Prometheus, Grafana, ELK/EFK).
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um robuste, skalierbare und sichere Deployments sicherzustellen.
• Einhaltung und Umsetzung moderner DevOps-, CI/CD- und Sicherheitspraktiken.

Ihr Profil und Erfahrungen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, ergänzt durch entsprechende praktische Berufserfahrung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache: Python, Go, Java oder TypeScript.
• Erfahrung im Entwickeln, Testen und Deployen von Software in produktiven Umgebungen.
• Fundiertes Wissen in CI/CD, Build- und Deployment-Pipelines.
• Solide Kenntnisse in Software- und Systemarchitekturen (verteilte Systeme, Microservices, APIs).
• Erfahrung mit Kubernetes, Docker, Helm sowie optional Operators.
• Sehr gute Git-Kenntnisse, inkl. Branching-Strategien, Code Reviews und Testing-Praktiken.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Helm oder Ansible).
• Cloud-Know-how (AWS, Azure oder GCP) inkl. IaC-Workflows.
• Kenntnisse in Monitoring und Observability (Prometheus, Grafana, ELK/EFK).
• Deutschkenntnisse mindestens C1.

Was Ihnen geboten wird:

• Flexibilität: Wahl des Arbeitsplatzes (2 Tage Anwesenheit im Büro an einer der Standorte in Deutschland).
• Hochwertige Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone (auch privat nutzbar) und weitere Hardware über den Firmen-Shop.
• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass-Kooperation, Sehhilfenübernahme, Firmenläufe.
• Familie & Work-Life-Balance: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, Sonderurlaub (z. B. Einschulung).
• Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Veranstaltungen, Tech-Meetings und internationale Programme.
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonten, Reinigungsservice, Vergünstigungen beim Autokauf und vieles mehr.
• Mit diesem Arbeitgeber profitieren Sie von umfassender Unterstützung und zahlreichen Vorteilen – für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung!