Dein neuer Job als DevOps & Cloud Automation Engineer
- Baue die Zukunft mit Code : Du gestaltest und betreibst moderne Hybrid-Infrastrukturen – von Virtualisierung bis Cloud-Native.
- Automatisiere, was andere noch manuell tun : Mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible oder PowerShell sorgst du für smarte Deployments und effiziente Prozesse.
- Bring Bewegung in Container & Co. : Du entwickelst, orchestrierst und optimierst Kubernetes- und DevOps-Umgebungen, die wirklich skalieren.
- Mach die Systeme sicher und stabil : Du überwachst, härtest und optimierst die Plattformen – Performance, Compliance und Security immer im Blick.
- Verknüpfe Welten : Du arbeitest Hand in Hand mit Netzwerk-, Cloud- und Security-Teams und sorgst für reibungslose Übergänge zwischen physischer und virtueller Welt.
- Treibe Innovation voran : Du testest neue Technologien, bewertest Trends und bringst deine Ideen aktiv in unsere IT-Landschaft ein.
Das bist Du
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Tiefgreifende Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Bereiche : DevOps / CI-CD, Container / Kubernetes, Virtualisierung / Hypervisor, Microsoft 365 / Endpoint & Security.
- Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible, PowerShell, Bash, Helm) sowie dem Aufbau und Betrieb moderner Infrastruktur.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift, technisches Englisch sicher im Einsatz.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Begeisterung für Innovation und Automatisierung.
- Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, Verwaltungen oder regulierten Umgebungen sowie mit Themen wie DSGVO / BSI oder ITIL.
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
- Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Workation : Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
- Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
- Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
- Corporate Benefits, z. Beispiel vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.