Developer Operational Development (m/w/d) - befristet bis 31.08.2027 - REF1855B

Continental Industry; Weißbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

und noch vieles mehr...

Zusammenfassung

Continental sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Chemie zur Industrialisierung des Kunstleder-Portfolios und zur engen Abstimmung mit Entwicklung und Produktion. Sie koordinieren standortübergreifende Verarbeitung, beraten Produktion und Reklamationsmanagement, optimieren Prozesse und vertreten Projekt-Transfers innerhalb des Unternehmens.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in Baden-Württemberg mit attraktiven Benefits und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Angewandte) Chemie oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie ist wünschenswert.
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Industrialisierung des Produktportfolios im Kunstlederbereich in Zusammenarbeit mit Development und Produktion.
• Koordination der standortübergreifenden Weiterverarbeitung der Produkte und der Lohnfertigung.
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik.
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen durch Produktoptimierungsprojekte.
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen.
• Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Projektmanagement

Deutsch/Englisch-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium Chemie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios im Kunstlederbereich in enger Zusammenarbeit mit Development-Gruppen und Produktion
• Bearbeitung standortübergreifender Weiterverarbeitung der Produkte und Koordination der Lohnfertigung
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Angewandte) Chemie oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie ist wünschenswert
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl Unserer Mitarbeitenden Liegt Uns Am Herzen. Deshalb Bieten Wir Spannende Berufliche Perspektiven Und Unterstützen Sie Bei Einer Ausgewogenen Work-Life-Balance Durch Zusatzleistungen, Wie

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.