Design Engineer Part21J Avionik / Elektrik (m/w/d)

ADAC Luftfahrt Technik GmbH; Sankt Augustin; Presencial; EUR 70 000 - 95 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Monatliche Benefitskarte

Kontinuierliche Weiterbildung

flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Angebot

Kinderbetreuungszuschuss

Resumo da oferta

ADAC Heliservice GmbH in Sankt Augustin sucht einen Design Engineer Part21J Avionik/Elektrik (m/w/d). Sie erstellen Spezifikationen, begleiten Tests und liefern Nachweisdokumente gemäß Bauvorschriften (AFMS, AOI).

Sie bringen Kennt­nisse in Avionik/Elektrik, CAD-Programme und fachlich relevantes Englisch mit. Benefits umfassen Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.

Qualificações

• Abschluss in Ingenieurwesen oder Elektronik oder gleichwertige Ausbildung, Certifying Staff Cat B2
• Kenntnisse im Luftfahrzeugavionik- und -elektrikbereich
• Fähigkeiten im Umgang mit elektrotechnischen CAD-Programmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (luftfahrttechnisch)

Responsabilidades

• Ausgabe von Spezifikationen und technischer Dokumentation gem. Bauvorschriften (Design, Berechnungen, Analysen, Testprogramme-/berichte)
• Erstellung von Nachweisdokumenten und Manuals (AFMS, Instructions for Continued Airworthiness)
• Durchführung & Begleitung von Tests
• Durchführung von Engineeringaufgaben für Part 145

Conhecimentos

Avionik

Elektrik

CAD-Programme

Technisches Englisch

Formação académica

Ingenieurwesen/Elektronik

Certifying Staff Cat B2

Ferramentas

CAD-Programme

Descrição da oferta de emprego

Seit über 60 Jahren helfen wir unseren Kunden, ihre Missionen sicher und erfolgreich zu meistern. Als Marktführer stehen wir mit Leidenschaft und Stolz für maßgeschneiderte Lösungen rund um das Thema Hubschrauber. An vier Standorten in Deutschland dürfen wir unsere Begeisterung für Technik und unser Engagement für unsere Kunden zeigen: In der Zentrale in Sankt Augustin und drei Niederlassungen in Halle-Oppin, Landshut und Oberpfaffenhofen sind wir stolz auf unsere Fähigkeiten, die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden. Damit bieten wir als ADAC Heliservice flächendeckend unser Portfolio aus Technik, Entwicklung, Training und weiteren Services passgenau an.

Design Engineer Part21J Avionik / Elektrik (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

• Ausgabe von Spezifikationen und technischer Dokumentation gem. Bauvorschriften (Design, Berechnungen, Analysen, Testprogramme-/berichte, etc.)
• Erstellung von Nachweisdokumenten und Manuals (AFMS, Instructions for Continued Airworthiness etc.)
• Durchführung & Begleitung von Tests
• Durchführung von Engineeringaufgaben für Part 145

Das bringst du mit:

• Adäquate berufliche Ausbildung und / oder Studium (IngenieurwesenElektrotechnik / Elektronik, Certifying Staff Cat B2)
• Kenntnisse und Erfahrungenim Bereich Luftfahrzeugavionik und -elektrik
• Fähigkeiten im Umgang mit elektrotechnischen CAD Programmen
• VerhandlungssichereEnglischkenntnisse(speziellluftfahrttechnischesEnglisch)

Idealerweise:

• Kenntnisse im Bereich Konstruktion und Tests
• Berufserfahrung in einem Part 145- oder Part 21 Betrieb
• Kenntnisse im Bereich Part 21 (FAA-/EASA Regulations, etc.)

Darauf kannst du dich freuen:

• Monatliche Benefitskarte
• kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• familienorientierteund dynamische Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives Paket an sozialen Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Angebot

Die ADAC Heliservice GmbH steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen.

Die Individualität unserer Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die ADAC Heliservice GmbH steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen.

Die Individualität unserer Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.