Desenvolvedor(a) React Sênior

Sylision; Deutschland; Remote; EUR 24,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Possibilidade CLT ou PJ

Remuneração competitiva

Job summary

A Sylision mantém banco de talentos de Desenvolvedor(a) React Sênior, 100% Remoto, para projetos de empresas parceiras no Brasil. A posição é 100% remota, com regime CLT ou PJ conforme negociação e jornada de 40 horas semanais.

O time de frontend atua em interfaces React de alto desempenho, com integração a APIs REST, testes, code review e mentoria de profissionais mais juniores, em ambiente distribuído e remoto, com foco em qualidade e entrega contínua.

Qualifications

• Experiência comprovada de 6+ anos com desenvolvimento em React.
• Vivência prática na área de Frontend.
• Versionamento com Git e trabalho em times ágeis (Scrum ou Kanban).
• Boa comunicação escrita para trabalho distribuído.
• Autonomia para conduzir demandas do início ao fim, com pouca supervisão.
• Histórico de decisões técnicas em sistemas em produção, com impacto mensurável.

Responsibilities

• Desenvolver interfaces web em React, com foco em performance e acessibilidade.
• Integrar o front com APIs REST e versionar componentes reutilizáveis.
• Garantir responsividade e compatibilidade entre navegadores.
• Escrever testes e participar de code review.
• Apoiar decisões de arquitetura e mentorar pessoas desenvolvedoras mais juniores.

Skills

React

Frontend

Git

Agile

Comunicação

Autonomia

Decisões técnicas

Tools

Docker

CI/CD

Job description

Sobre a função

A Sylision mantém banco de talentos de Desenvolvedor(a) React Sênior, 100% Remoto para processos de empresas parceiras no Brasil. Trabalho 100% remoto, de qualquer lugar do Brasil.

A vaga em detalhe

Desenvolvedor(a) React Sênior, 100% Remoto: função de Frontend, nível Sênior, 100% remoto, em projetos de tecnologia de empresas parceiras da Sylision no Brasil.

Sobre a função: o perfil sênior integra um time de engenharia e atua diretamente com React. O trabalho é 100% remoto, em regime CLT ou PJ conforme negociação, com jornada de 40 horas semanais.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver interfaces web em React, com foco em performance e acessibilidade
• Integrar o front com APIs REST e versionar componentes reutilizáveis
• Garantir responsividade e compatibilidade entre navegadores
• Escrever testes e participar de code review
• Apoiar decisões de arquitetura e mentorar pessoas desenvolvedoras mais juniores

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada de 6+ anos com desenvolvimento em React
• Vivência prática na área de Frontend
• Versionamento com Git e trabalho em times ágeis (Scrum ou Kanban)
• Boa comunicação escrita para trabalho distribuído
• Autonomia para conduzir demandas do início ao fim, com pouca supervisão
• Histórico de decisões técnicas em sistemas em produção, com impacto mensurável

Diferenciais:

• Experiência com Docker e integração contínua (CI/CD)
• Vivência com cloud (AWS, GCP ou Azure)
• Testes automatizados e cultura de qualidade
• Experiência prévia em ambiente remoto ou distribuído
• Contribuição em projetos de código aberto ou comunidade técnica

Como é o dia a dia:

• Time de engenharia enxuto, com contato direto com produto e negócio
• Rituais ágeis objetivos: planejamento, review e retrospectiva sem reunião desnecessária
• Code review como prática de time, não como etapa burocrática
• Liberdade para propor melhoria técnica e refatoração dentro do ciclo

Remuneração: faixa de R$ 12.000 a R$ 22.000 por mês, faixa praticada no mercado para a função e a senioridade. A faixa é indicativa da posição e confirmada pela empresa contratante.

Benefícios e contratação:

• Contratação CLT ou PJ, definida com a empresa contratante
• Trabalho remoto ou híbrido, conforme a posição
• Pacote de benefícios definido pela empresa contratante
• Detalhes de benefícios, jornada e modelo informados antes da primeira entrevista

Diversidade: o banco de talentos é aberto a todas as pessoas qualificadas, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência.