Depotmanager Schönefeld (M/W/D) bei Coolblue - Jobbird.com

Jobster; Schönefeld; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

27 Urlaubstage

Corporate Benefits

25% Zuschlag Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Job summary

Coolblue sucht eine Depotmanagerin/Depotmanager in Schönefeld nahe Berlin, der/die ein Team führt und dafür sorgt, dass Kunden pünktlich ihre Bestellungen erhalten. Es zählt nicht der Logistik-Hintergrund, sondern Führungsstärke, Innovationskraft und der Wille, Dinge voranzutreiben.

Sie profitieren von marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen wie 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt.

Qualifications

• Führungserfahrung – egal in welcher Branche.
• Zielerreichung und KPIs sind dir wichtig.
• Du lebst in Berlin oder Umgebung und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
• Du bringst ständig neue Ideen mit, wie man Prozesse besser macht.
• Erfahrung in Last Mile Delivery oder Lean-Methoden ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest auch samstags oder in der Frühschicht, wenn erforderlich.

Responsibilities

• Du übernimmst die Verantwortung als Depotmanager Berlin, führst ein Team und sorgst dafür, dass Lieferungen pünktlich ankommen.
• Du setzt Ziele, verfolgst KPIs und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
• Du arbeitest hybrid, kommst ins Büro und bist auch zeitweise remote nach Absprache.

Skills

Führungserfahrung

Zielerreichung / KPIs

Deutsch & Englisch fließend

Schichtbereitschaft

Teamarbeit

Ideenreichtum

Job description

Als Depotmanager Schönefeld (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

Was du machst

Als Depotmanager Berlin (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.

Was du bekommst

Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du kannst

• Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
• Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
• Du lebst in oder um Berlin und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
• Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
• Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen