Deployment Manager (m/w)

CAS Competitive Advantage Strategies Unternehmensberatung GmbH; Düsseldorf, Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Unternehmensberatung sucht einen engagierten IT-Spezialisten, der die Effizienz im IT-Bereich steigert. In einem dynamischen Team erwartet Sie ein attraktives Paket und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Softwareverteilungen optimieren, Ausfallzeiten minimieren und die Netzwerk-Performance sicherstellen. Wenn Sie ein Teamplayer sind und in einem kreativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der IT-Beratung gestaltet.

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse der Microsoft Clientbetriebssysteme und Windows Netzwerke.
• Erfahrung in der Erstellung von Softwarepaketen und Skripten zur Automatisierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die zuverlässige Verteilung von Software und Minimierung von Ausfallzeiten.
• Sicherstellung der Produktivität der Nutzer und Netzwerk-Performance.

Kenntnisse

Microsoft Clientbetriebssysteme

Windows Netzwerke

ENTEOS

SCCM

Scripting zur Automatisierung

Fehleranalyse

Patchmanagement

ITIL

MS SQL Server

Jobbeschreibung

Wir sind die internationale Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte. Die CAS Personalberatung schafft täglich neue Perspektiven für Menschen und Unternehmen.

Unser Klient ist eine etablierte Unternehmensberatung, die sich zum Ziel gesetzt hat, Effizienzpotenziale im IT-Bereich aufzudecken und diese mit konkreten Maßnahmen auszuschöpfen. Das Leistungsportfolio reicht von der Beratung bis hin zum kompletten Outsourcing.

Für den Standort Rhein/Main und Köln/Düsseldorf suchen wir:

Es erwartet Sie ein attraktives Paket sowie die Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team mit moderner Führungskultur. In einem attraktiven Markt bieten sich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für loyale und motivierte Kandidaten.

• Gute Kenntnisse der Microsoft Clientbetriebssysteme, wie Windows XP und Windows 7 (Registry, unattend Installation, Treiberintegration, Rechte)
• Gute Kenntnisse Windows Netzwerke mit Windows Server 2003 und Windows Server 2008 (TCPIP, Active Directory, Windows Netzwerk Administration)
• Erfahrung in der Erstellung von ENTEO, Empirum, SCCM und/oder MSI Paketen
• Erstellung von Skripten zur Automatisierung
• Fehleranalyse und Konfiguration mittels WMI
• Erstellung von Installationsroutinen und Client Images
• Planung und Durchführung der technischen Abnahmen, Auftragsmanagement, Dokumentation, Testing und Qualitätssicherung
• Patchmanagement unter Microsoft WSUS
• Planung und Durchführung von Changes
• Durchführung von Anpassungen am Basis-Client, wünschenswert: Kenntnisse MS SQL Server (Verwaltung, nicht Programmierung)
• ITIL und „Prozesse“ sind für Sie keine Unbekannten

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten eine zuverlässige Verteilung von Software, minimieren Ausfallzeiten für Endnutzer durch die automatische Wartung von Softwareanwendungen und Konfigurationseinstellungen.
• Sie stellen die Produktivität der Nutzer und die Netzwerk-Performance sicher, indem Sie Anwendungen terminieren, Bandbreite zuweisen und Multicast-Anwendungen fahren.
• Mit Ihrer Arbeit verringern Sie die Arbeitslast von Administratoren, reduzieren mit einer umfassenden Bibliothek vordefinierter Richtlinien die Anforderungen an die manuelle Konfiguration und aktualisieren die Clients ohne deren Standort aufsuchen zu müssen.
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich. Als ausgewiesener Technologie-Experte sind Sie kompetenter Ansprechpartner der zu betreuenden Kunden. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise ist es Ihnen möglich, auch in wechselnden Kundensituationen einen hohen Qualitätsstandard zu halten.

Wenn Sie ein guter Teamplayer sind und gerne in diesem kreativen Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Es werden selbständig arbeitende Persönlichkeiten gesucht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der oben genannten Referenznummer. Bitte nennen Sie dabei Ihren frühest möglichen Eintrittstermin und Ihre Jahresgehaltsvorstellung.

E-Mail-Bewerbung senden Sie bitte an: [e-mail]. Für Vorabinformationen rufen Sie unseren Herrn Clausen an unter Tel.: [phone].