Demand Planning Manager (m/w/d)

PUIG Deutschland GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lunch subsidy

Sport subsidy

Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Puig Deutschland GmbH sucht eine erfahrene Demand-Planning-Fachkraft in Hamburg, um die Absatzplanung für Premium-Beauty-Marken zu steuern. Sie analysieren Trends, arbeiten eng mit Sales, Marketing, Retail und Finance zusammen und tragen zur Optimierung der Bestände bei.

Sie verfügen über Erfahrung im Demand Planning, Forecasting und der Nutzung von ERP-/Planungssystemen (SAP IBP von Vorteil). Fließendes Deutsch und Englisch sind Voraussetzung, mobiles Arbeiten wird je nach Projekt ermöglicht.

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning oder Supply Chain Management.
• Gutes Verständnis für Forecasting und Auswirkungen auf Bestände.
• Analytisch, lösungsorientiert; ableiten von Handlungsempfehlungen aus Daten.
• Erfahrung mit ERP-/Planungssystemen; SAP IBP von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Demand Planning-Qualität und S&OP-Prozesse in der DACH-Region.
• Erstellung/Optimierung von Forecasts basierend auf Daten, Trends und Promotionen.
• Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Retail, Finance und internationalen Supply-Chain-Teams.
• Analyse von KPIs, Beständen und Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Demand planning

Forecasting

Analytical thinking

Stakeholder collaboration

Data-driven decisions

Excel

German & English fluency

Power BI

SAP IBP knowledge

Tools

SAP IBP

Power BI

ERP systems

Jobbeschreibung

Puig ist das Zuhause von Love Brands in einem Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und dabei zu einer besseren Welt beiträgt. Seit mehr als einem Jahrhundert machen unser Unternehmergeist und unsere Leidenschaft für Kreativität uns zu einem wichtigen Akteur in der Premium-Beauty-Branche.

Mit 17 Love Brands in den Bereichen Parfum und Fashion, Make-up und Hautpflege schaffen wir Geschichten, die Menschen emotional berühren. Angetrieben werden wir von einem globalen Team von mehr als 13.000 engagierten Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in über 150 Ländern verkauft. Mit einem Nettoumsatz von 5,042 Milliarden Euro im Jahr 2025, starken Werten und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit wächst Puig kontinuierlich weiter.

Als Home of Creativity bieten wir einen offenen und inspirierenden Raum, in dem Creators of All Kinds die Möglichkeit haben, sich zu entfalten, Innovationen voranzutreiben und ihre Individualität auszudrücken.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer EigenmarkenJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Wir besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für unser Office in Hamburg.

Das erwartet dich

Bei Puig gestaltest Du die Nachfrageplanung für einige der weltweit renommierte Premium-Beauty- und Duftmarken mit. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, in dem Markttrends, Innovationen und Produktlaunches direkten Einfluss auf Dein Tagesgeschäft haben. Dabei übernimmst Du eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und Supply Chain und trägst dazu bei, unseren Kund:innen jederzeit die richtigen Produkte zur richtigen Zeit bereitzustellen.

• Du verantwortest die Nachfrageplanung für ausgewählte Marken und Produktkategorien in der DACH-Region und trägst zu einer zuverlässigen Absatzplanung im Rahmen des S&OP-Prozesses bei.
• Du erstellst und optimierst Forecasts auf Basis von Absatzdaten, Markttrends, Promotions und Business-Insights und sorgst für eine hohe Planungsqualität.
• Du arbeitest eng mit Teams aus Sales, Marketing, Retail, Finance sowie unseren internationalen Supply-Chain-Kolleg:innen zusammen und stellst einen kontinuierlichen Austausch entlang der Wertschöpfungskette sicher.
• Du begleitest Produktneueinführungen, saisonale Aktivitäten und Kampagnen und bewertest deren Einfluss auf die Nachfrageentwicklung.
• Du analysierst relevante KPIs, Absatzentwicklungen und Bestände und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit ab.
• Du identifizierst frühzeitig Risiken und Chancen innerhalb der Planung und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
• Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Demand-Planning-Prozesse und Tools ein.

Das bringst du mit

• Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, Supply Chain Management, Commercial Planning oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du hast ein gutes Verständnis für Forecasting und Nachfrageplanung sowie deren Auswirkungen auf Bestände und Warenverfügbarkeit.
• Du arbeitest analytisch, denkst lösungsorientiert und leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen mit; Kenntnisse in SAP IBP sind von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Analyse- und Reportingtools wie Power BI runden Dein Profil ab.
• Du arbeitest gern mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und überzeugst durch eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Das wird dich begeistern

• Agiles Arbeitsumfeld:Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
• Arbeitsatmosphäre:Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
• Corporate Benefits:Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss
• Mitarbeiterrabatte:Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio
• Mobiles Arbeiten:Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche
• Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind

Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.