Demand Planner

Adiro GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 75.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung an ÖPNV

Edenred-Karte

Zusammenfassung

Adiro GmbH mit Sitz in Mainz sucht eine/n Demand Planning Manager (m/w/d) zur Gestaltung einer datenbasierten Bedarfsplanung. Sie übersetzen Risiken, Chancen und Szenarien in klare Entscheidungen für Management und operative Bereiche und treiben Forecasting, SAP IBP sowie S&OP weiter voran.

Sie entwickeln Base-, Upside- und Risk-Szenarien, arbeiten eng mit Vertrieb, Produktion, Finance und Management zusammen und bringen KI-gestützte Ansätze in die Planung ein.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.ä.).
• Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning oder S&OP.
• Fundierte Kenntnisse in Forecasting-Methoden und KPI-Analyse.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für den Demand-Planning-Prozess und rollierende Prognosen.
• Analyse von Kundenbedarfen, Markttrends und Risiken.
• Steuerung von Forecast Accuracy und Forecast Bias.
• Weiterentwicklung von SAP IBP Demand Planning und S/4HANA-Transformation.
• Moderation der Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Supply Chain, Finance und Management.

Kenntnisse

Forecasting

SAP IBP

S&OP

Ausbildung

Studium im Supply Chain Management oder vergleichbar

Tools

SAP IBP

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist einer der führenden internationalen Hersteller in der Kunststoffindustrie mit Sitz in Mainz.

Zur Verstärkung des Teams vor Ort suchen wir Sie in Direktvermittlung mit unbefristetem Vertrag als Demand Planning Manager (m/w/d).

In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne, datenbasierte Bedarfsplanung und übersetzen Risiken, Chancen und Geschäftsszenarien in fundierte Entscheidungen für Management und operative Bereiche. Sie entwickeln Forecasting, SAP IBP und S&OP weiter und treiben den sinnvollen Einsatz von KI im Planungsumfeld aktiv voran:

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

• End-to-End-Verantwortung für den Demand-Planning-Prozess und die kontinuierliche Verbesserung rollierender Absatz und Bedarfsprognosen
• Analyse von Kundenbedarfen, Markttrends und Geschäftstreibern sowie Identifikation von Risiken, Chancen und Prognoseabweichungen
• Steuerung und Verbesserung von Forecast Accuracy und Forecast Bias
• Entwicklung von Base-, Upside- und Risk-Szenarien sowie managementgerechten Entscheidungsvorlagen
• Business Owner und zentrale fachliche Ansprechperson für SAP IBP Demand Planning
• Weiterentwicklung des Sales & Operations Planning (S&OP) und Moderation der Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Supply Chain, Finance und Management
• dentifikation und Umsetzung wertstiftender KI-Anwendungsfälle für Forecasting, Analyse, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung
• Verantwortung für Mengen- und Absatzannahmen in Budget- und Finanzplanung sowie Sicherstellung konsistenter kommerzieller, operativer und finanzieller Planungen
• Definition relevanter KPIs, Durchführung von ABC-/XYZ-Analysen und Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen
• Aktive Mitgestaltung der SAP-S/4HANA-Transformation und digitaler Planungsprozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, Supply Chain Planning oder S&OP
• Fundierte Kenntnisse in Forecasting- und Planungsmethoden
• Erfahrung mit SAP IBP Demand Planning
• Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen, KPIs und Planungsprozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Interesse an Digitalisierung, Analytics und Künstlicher Intelligenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Edenred-Karte als zusätzlicher steuerfreier Sachbezug
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen