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RxREVU, Inc. sucht eine/n erfahrene/n Supply-Chain-Planer/in in München, der/die das SKU-Portfolio verantwortet, Bedarfs- und Supply-Planung koordiniert und eng mit Vertrieb, Produktion und Marketing zusammenarbeitet.
Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik sowie starke Analyse- und Planungsfähigkeiten mit und arbeiten souverän mit SAP S/4HANA und SAP IBP. Die Rolle erfordert fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie eine proaktive,
Unser Supply-Chain-Team verantwortet die Beschaffungsstrategie und beflugelt die Dose in der Welt der Fast Moving Consumer Goods!
Dabei begeistert es sich fur Themen rund ums Supply-Chain-Management und bereitet relevante Daten fur bereichsubergreifende Stakeholder mit Freude und Leichtigkeit auf. Durch standige Herausforderungen und Optimierungen entlang der Prozesse arbeitet das Team daran, Red Bull noch hoher fliegen zu lassen.
SKU-PORTFOLIO
Verantwortung fur ein perfekt abgestimmtes SKU-Portfolio sowie die termingerechte Fertigstellung aller SKU-relevanten Prozesse, Materialien und Ressourcen innerhalb der MDG. Dazu gehort die eigenstandige Steuerung einer effektiven Bedarfs- und Bestandsplanung sowie das Nachverfolgen des Fortschritts von Produktinnovationen und Neueinfuhrungen.
DEMAND-PLANUNG
Ansprechpartner fur unser Sales-Team, indem Unterstutzung bei der Bedarfsplanung und dem Forecasting in relevanten Bereichen geleistet wird. Im Fokus steht dabei die Sicherstellung einer optimalen Warenverfugbarkeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Planungs- und Logistikumfeld. Als Schnittstelle zur Produktionsplanung wird der Bedarf der Vertriebsseite in konkrete Mengenbedarfe ubersetzt. Hierbei kommen modernste Tools wie SAP IBP und ein hochmodernes BI-System zum Einsatz.
SUPPLY-PLANUNG
Die aus der Demand-Planung abgeleiteten Mengenbedarfe werden in eine Supply-Planung uberfuhrt, wobei darauf geachtet wird, alle lokalen Lagerstandorte optimal zu versorgen und die Warenverfugbarkeit sicherzustellen. Dabei werden globale Vorgaben berucksichtigt.
PROMO-PLANUNG
Deutschland ist ein promogetriebenes Land. Die Promovolumen werden grotenteils durch Displays realisiert, die entweder lokal bei den 3PL-Dienstleistern gebaut oder uber eine zentrale Produktion bezogen werden. In der Promo-Planung werden die Promovolumen in einen Display-Forecast ubersetzt. Dabei werden die Warenverfugbarkeit der Quellmaterialien, die Visits sowie der fristgerechte Bau der lokalen Displays gewahrleistet.
IMPROVEMENT
Sicherstellung der Erreichung oder Ubererfullung der angestrebten KPIs, insbesondere in Bezug auf die Genauigkeit der SKU-Prognosen und das Serviceniveau. Etablierung flexibler und effizienter Prozesse sowie aktive Herausforderung des Status quo, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
STAKEHOLDER-MANAGEMENT
Aufbau eines starken Netzwerks und Forderung der Zusammenarbeit mit internen Kunden, Geschaftseinheiten und Mitarbeitern des Betriebsteams. Es werden muhelos Kontakte zu anderen Geschaftsbereichen, insbesondere zu den Vertriebs-, Finanz- und Marketingteams, hergestellt. Dazu gehort eine proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Als Arbeitgeber schatzen wir Diversitat und unterstutzen Menschen dabei, ihre Potenziale und Starken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaen, unabhangig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identitat oder ethnischer Herkunft.