Demand & Supply Planner

Red Bull; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Red Bull sucht eine/n erfahrene/n Supply-Chain-Manager/in in München, der/die die Beschaffungsstrategie verantwortet und Daten für Stakeholder aufbereitet. Du arbeitest an SKU-Portfolio, Demand- und Supply-Planung sowie Promo-Planung und trägst zur KPI-Verbesserung bei.

Du arbeitest eng mit Sales, Produktion und Logistik zusammen, nutzt SAP IBP und SAP S/4HANA, und bringst analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick mit.

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Supply Chain/Logistik
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Organisation und idealerweise erste Kenntnisse in der FMCG-Handelsstruktur
• Ausgeprägte Analyse- und Planungskompetenz, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Effiziente und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Professioneller Umgang mit MS-Office, SAP S/4HANA, SAP-IBP

Aufgaben

• Verantwortung für ein perfekt abgestimmtes SKU-Portfolio sowie Bedarfs- und Bestandsplanung.
• Ansprechpartner für Sales-Team, Unterstützung bei Bedarfsplanung und Forecasting.
• Überführung der Demand-Planung in eine Supply-Planung unter Berücksichtigung lokaler Lagerstandorte.
• Promo-Planung in Deutschland inkl. Display-Forecast und Materialverfügbarkeit.
• Streben nach KPI-Verbesserungen, Optimierung von Prozessen.
• Aufbau eines Netzwerks zu internen Kunden und Stakeholdern.

Kenntnisse

Deutsch (Fließend)

Englisch (Gute Kenntnisse)

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Supply Chain/Logistik)

Tools

MS-Office

SAP S/4HANA

SAP-IBP

Jobbeschreibung

Unser Supply-Chain-Team verantwortet die Beschaffungsstrategie und beflügelt die Dose in der Welt der Fast Moving Consumer Goods!

Dabei begeistert es sich für Themen rund ums Supply-Chain-Management und bereitet relevante Daten für bereichsübergreifende Stakeholder mit Freude und Leichtigkeit auf. Durch ständige Herausforderungen und Optimierungen entlang der Prozesse arbeitet das Team daran, Red Bull noch höher fliegen zu lassen.

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

SKU-PORTFOLIO

Verantwortung für ein perfekt abgestimmtes SKU-Portfolio sowie die termingerechte Fertigstellung aller SKU-relevanten Prozesse, Materialien und Ressourcen innerhalb der MDG. Dazu gehört die eigenständige Steuerung einer effektiven Bedarfs- und Bestandsplanung sowie das Nachverfolgen des Fortschritts von Produktinnovationen und Neueinführungen.

DEMAND-PLANUNG

Ansprechpartner für unser Sales-Team, indem Unterstützung bei der Bedarfsplanung und dem Forecasting in relevanten Bereichen geleistet wird. Im Fokus steht dabei die Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Planungs- und Logistikumfeld. Als Schnittstelle zur Produktionsplanung wird der Bedarf der Vertriebsseite in konkrete Mengenbedarfe übersetzt. Hierbei kommen modernste Tools wie SAP IBP und ein hochmodernes BI-System zum Einsatz.

SUPPLY-PLANUNG

Die aus der Demand-Planung abgeleiteten Mengenbedarfe werden in eine Supply-Planung überführt, wobei darauf geachtet wird, alle lokalen Lagerstandorte optimal zu versorgen und die Warenverfügbarkeit sicherzustellen. Dabei werden globale Vorgaben berücksichtigt.

PROMO-PLANUNG

Deutschland ist ein promogetriebenes Land. Die Promovolumen werden größtenteils durch Displays realisiert, die entweder lokal bei den 3PL-Dienstleistern gebaut oder über eine zentrale Produktion bezogen werden. In der Promo-Planung werden die Promovolumen in einen Display-Forecast übersetzt. Dabei werden die Warenverfügbarkeit der Quellmaterialien, die Visits sowie der fristgerechte Bau der lokalen Displays gewährleistet.

IMPROVEMENT

Sicherstellung der Erreichung oder Übererfüllung der angestrebten KPIs, insbesondere in Bezug auf die Genauigkeit der SKU-Prognosen und das Serviceniveau. Etablierung flexibler und effizienter Prozesse sowie aktive Herausforderung des Status quo, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

STAKEHOLDER-MANAGEMENT

Aufbau eines starken Netzwerks und Förderung der Zusammenarbeit mit internen Kunden, Geschäftseinheiten und Mitarbeitern des Betriebsteams. Es werden mühelos Kontakte zu anderen Geschäftsbereichen, insbesondere zu den Vertriebs-, Finanz- und Marketingteams, hergestellt. Dazu gehört eine proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:

• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain/Logistik
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Organisation und idealerweise erste Kenntnisse in der FMCG-Handelsstruktur
• Ausgeprägte Analyse- und Planungskompetenz, die bereits erfolgreich unter Beweis gestellt werden konnte sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Effiziente und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Professioneller Umgang mit MS-Office, SAP S/4HANA, SAP-IBP
• Überzeugende Fähigkeit in einem schnellen, anspruchsvollen Umfeld effizient und effektiv zu arbeiten … und last but not least: Spaß, Leidenschaft und Professionalität :)

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.