Demand Generation & Campaign Manager (w/m/d)

edoc solutions gmbh; Weilerswist; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club

JobRad 50%

Büromassagen

Weiterbildungen

Flexible Arbeitsmodelle

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Getränke-Flatrate

Zusammenfassung

edoc solutions gmbh sucht eine erfahrene Fach- oder Führungsposition im Bereich Demand Generation und Kampagnensteuerung. Sie planen und steuern Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey, fokussieren Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Conversion und arbeiten eng mit Sales, Marketing und Produktmanagement zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Demand Generation- oder Performance-Marketing, beherrschen Lead-Management-Prozesse, Funnels und KPI-basierte Optimierung sowie

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Generation oder Performance Marketing.
• Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung und Pipeline-Aufbau.
• Fundiertes Verständnis von Lead-Management-Prozessen, Funnels und Marketing-Sales-Zusammenspiel.
• Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und datenbasierter Optimierung.

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen entlang der Customer Journey.
• Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen mit Fokus auf Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Conversion.
• Abstimmung mit dem Sales-Team zur Optimierung von Lead-Prozessen und Conversion-Raten.
• Kontinuierliche Optimierung der Übergabeprozesse zwischen Marketing und Sales.
• Planung und Steuerung von Kampagnenbudgets mit Fokus auf Lead-Qualität und ROI.
• Dokumentation der Tätigkeiten in Confluence und Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Digital Marketing.

Kenntnisse

Demand Generation

Performance Marketing

Lead Management

KPI-Analytik

Datenanalyse

Deutsch & Englisch

Teamkoordination

Tools

HubSpot

Confluence

Jira

Jobbeschreibung

• Demand Generation & Kampagnensteuerung: Entwicklung, Planung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen mit Fokus auf Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Conversion. Definition von Zielgruppen, Kampagnenlogiken und Conversion-Zielen als Grundlage für die operative Umsetzung.
• Lead Management & Vertriebsausrichtung: Analyse und Weiterentwicklung von Lead-Qualitätskriterien (z. B. MQL/SQL). Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Optimierung von Lead-Prozessen und Conversion-Raten. Kontinuierliche Optimierung der Übergabeprozesse zwischen Marketing und Sales.
• Performance, Analyse & Funnel-Optimierung: Analyse relevanter KPIs wie Leads, Conversion-Raten, Cost-per-Lead und Pipeline-Beitrag. Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb von Funnels und Kampagnen. Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Marketingwirkung
• Strategie & Budgetverantwortung: Planung und Steuerung von Kampagnenbudgets mit Fokus auf Lead-Qualität und ROI. Entwicklung neuer Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Demand-Generation-Maßnahmen. Etablierung transparenter Reporting- und Analyseprozesse zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung der Demand-Generation-Aktivitäten
• Transparenz & Dokumentation: Dokumentation der Tätigkeiten in Confluence zur Sicherstellung des Know-how-Transfers.
• Zusammenarbeit & Steuerung: Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital Marketing und internet Teams zur Umsetzung datengetriebener Demand-Generation-Programme. Steuerung vom Briefing bis zur Qualitätssicherung.

Was Dich erwartet

• Demand Generation & Kampagnensteuerung: Entwicklung, Planung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen mit Fokus auf Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Conversion. Definition von Zielgruppen, Kampagnenlogiken und Conversion-Zielen als Grundlage für die operative Umsetzung.
• Lead Management & Vertriebsausrichtung: Analyse und Weiterentwicklung von Lead-Qualitätskriterien (z. B. MQL/SQL). Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Optimierung von Lead-Prozessen und Conversion-Raten. Kontinuierliche Optimierung der Übergabeprozesse zwischen Marketing und Sales.
• Performance, Analyse & Funnel-Optimierung: Analyse relevanter KPIs wie Leads, Conversion-Raten, Cost-per-Lead und Pipeline-Beitrag. Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb von Funnels und Kampagnen. Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Marketingwirkung
• Strategie & Budgetverantwortung: Planung und Steuerung von Kampagnenbudgets mit Fokus auf Lead-Qualität und ROI. Entwicklung neuer Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Demand-Generation-Maßnahmen. Etablierung transparenter Reporting- und Analyseprozesse zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung der Demand-Generation-Aktivitäten
• Transparenz & Dokumentation: Dokumentation der Tätigkeiten in Confluence zur Sicherstellung des Know-how-Transfers.
• Zusammenarbeit & Steuerung: Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital Marketing und internet Teams zur Umsetzung datengetriebener Demand-Generation-Programme. Steuerung vom Briefing bis zur Qualitätssicherung.

Dein Background

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Generation oder Performance Marketing
• Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung und Pipeline-Aufbau
• Fundiertes Verständnis von Lead-Management-Prozessen, Funnels und Marketing-Sales-Zusammenspiel
• Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und datenbasierter Optimierung
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte oder komplexe B2B-Lösungen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HubSpot sowie Weiterentwicklung von Automatisierungen und Lead-Prozessen
• Erfahrung mit Confluence und Jira von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im IT-, Software-, SaaS-, ECM- oder ERP-Umfeld
• Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Health: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil, Büromassagen und diversen Angeboten rund um deine Gesundheit.
• Learning: Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen – du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.
• Flexibility: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, im Homeoffice oder auch einmal als Workation aus dem nahen Ausland. Wir sind offen für Arbeitszeitmodelle, die zu dir und uns passen.
• Teamspirit: Wir feiern (mit) unsere(n) Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents – sei dabei!
• Support: Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen – all das rundet unsere Benefits für dich ab!

Du hast noch Fragen?

Schreib gerne an [e-mail].

Arbeiten bei edoc:

Mit viel Freude, Teamwork und Engagement begleiten wir Unternehmen im DACH-Raum in die digitale Zukunft. Dabei haben wir ein wichtiges Ziel: Geschäftsprozesse zu digitalisieren und zu vereinfachen – mit durchdachten Softwarelösungen und intelligenten Technologien. Dafür fördern wir jeden unserer Mitarbeiter sowohl persönlich als auch fachlich – denn Ihre Motivation und Kreativität sichern die Zukunft von edoc!

Mitdenken – Mithandeln – Mitgestalten:

Wer bei edoc arbeitet, ist Teil eines engagierten Teams. Unser Arbeitsumfeld lebt von Initiative, Offenheit, Teamgeist und Freude an dem, was wir tun. Erlebe eine Unternehmenskultur, die durch Persönlichkeit, Flexibilität und Effizienz das Beste in Dir fördert. Verstärke unser Team!