Dein nächster Karriereschritt im Payroll: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Schwertfels Consulting; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen zur Altersvorsorge

Urlaubstage 30

Essenszuschuss / Mittagessen

Zusammenfassung

Schwertfels Consulting in Köln sucht eine/n Payroll Specialist zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie pflegen Personalstammdaten, betreuen Sozialversicherungsangelegenheiten und kommunizieren mit Behörden.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, die Mitwirkung bei der Digitalisierung von Payroll-Prozessen sowie die Erstellung von Reports für die Geschäftsführung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt.
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten.
• Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter).
• Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
• Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

MS Office

DATEV

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
• Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.b. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)
• Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
• Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
• Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise

• Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen bzw. Essensgeldzuschuss, Übernahme von Jobticket,
• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten