Lohnbuchhalter (m/w/d) - Gestalte Prozesse, wachse mit uns

Schwertfels Consulting; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrtkostenzuschuss

Jobticket

Deutschlandticket

MA-Parkplätze

Gutscheine

Sachzuschüsse

Hunde erlaubt

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Schwertfels Consulting in Köln sucht eine*n Mitarbeiter:in für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises. Sie pflegen Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme und fungieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden.

Sie arbeiten eng mit HR, Steuerberatung und Controlling zusammen und treiben die digitale Weiterentwicklung der Prozesse voran – etwa durch Automatisierungen, Schnittstellen und Tools.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme)
• Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung und Controlling
• Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse (z. B. Automatisierungen, Schnittstellen, Tools)

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV

SAP

Personalstammdaten

Zeitwirtschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Lohn & Gehalt

Tools

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung und Controlling
• Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse (z. B. Automatisierungen, Schnittstellen, Tools)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme)
• Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Zuschüsse oder Übernahme von Fahrtkosten, Jobticket, Deutschlandticket, MA-Parkplätze
• Gutscheine, Sachzuschüsse
• Hunde erlaubt
• 30 Urlaubstage