Dauernachtwache Flexpool (m/w/d) - Altenpflege

Theodor-Wenzel-Werk e.V.; Berlin; Vor Ort; EUR 5.000 - 7.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Einrichtung in der Altenpflege sucht ab sofort Verstärkung für den Flexpool in Berlin-Zehlendorf. Mit einem unbefristeten Vertrag und der Möglichkeit, bis zu 75.000€ jährlich zu verdienen, bietet TWW großen Wert auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und strukturiert den Arbeitsalltag klar. Nutzen Sie umfangreiche Vorteile wie Fortbildungen, 30 Tage Urlaub und einen unterstützenden Teamgeist für optimale Pflege.

Leistungen

Unbefristeter Dienstvertrag

30 Tage Urlaub

Zuschüsse für BVG/Deutschlandticket

Betreuungskostenbeteiligung

Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)

Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Qualifikationen

• Wünschenswert: Erfahrung in der Altenpflege.
• Positive Einstellung zu deiner Arbeit.
• Talente in der Kundenorientierung und im sozialen Umgang.

Aufgaben

• Fachgerechte und klientenorientierte Pflege und Betreuung.
• Dokumentation und Kontrolle der Pflegemaßnahmen.
• Umsetzung und Verbesserung des pflegerischen Konzeptes.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Handlungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Zeit für gute Arbeit

Ab sofort | in Vollzeit | unbefristet | Berlin-Zehlendorf
Du übst einen der wertvollsten Jobs unserer Gesellschaft aus - aber verdienst dafür zu wenig?

Wir helfen Dir! Das TWW baut einen Flexpool für Dauernachtwachen in unseren drei Altenpflegeeinrichtungen (Frohnau, Spandau, Charlottenburg) auf -durchschnittlich 75.000€ Jahresgehalt (bei 38,5 Std.) sind mit verschiedenen Schichten und unserer Flexpool-Zulage von 800€ schnell erreicht.

Dein Dienstplan ist schon am Ende des Vorvormonats bekannt.
Freu Dich auf eine umfassende Einarbeitung in unseren drei Einrichtungen.

Deine Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7(5.495€ – 6.063€/mtl.)
• Ein 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€, anteilig bei Teilzeit)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
• kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, wünschenswert Erfahrung in der Altenpflege
• Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches Auftreten
• Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
• Neben der Qualifikation ist es für uns entscheidend, dass Du die Talente mitbringst, mit denen Du im Einrichtungs- und Pflegekonzept erfolgreich mitarbeitest. Gehst Du gerne auf Menschen zu? Hast Du eine positive Einstellung zu deiner Arbeit? Mit diesen Talenten passt Du zu unserer Gemeinschaft, gemeinsam können wir noch sehr viel mehr erreichen

Deine Aufgaben:

• Fachgerechte und klientenorientierten Pflege und Betreuung
• Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
• Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzeptes

Dein Kontakt zu uns:

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Deine Ansprechpartner sind:

Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin
030/ 37 50 50 und

Dmitrij Segal, Senior Recruiter
030/ 81 09 11 15

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