Datenschutzkoordinator (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Stolpe; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Job summary

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht eine/n Datenschutzkoordinator/in (w/m/d) zur zentralen Ansprechperson für Datenschutzthemen. Sie steuern Vorfälle, verantworten das operative Datenschutzmanagement und prüfen regelmäßig Verarbeitungsverzeichnisse sowie Auftragsverarbeitungen.

Sie bringen ein Bachelorstudium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Datenschutz-Erfahrung mit, beherrschen Datenschutzrecht und haben Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzbereich und gesetzlicher Grundlagen (BDsG, DSGVO).
• Kenntnisse im Bereich Datenschutzrecht, Datenmanagement und Kommunikation.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für Beratung zu Datenschutzthemen.
• Bearbeitung von datenschutzrelevanten Vorfällen.
• Operatives Datenschutzmanagement: Verzeichnisführung, Auftragsverarbeitung, Risikoanalysen.
• Durchführung von Datenschutzmaßnahmen, Projekten, Kontrolle und Auswertung.
• Auditierungen und Prüfungen veranlassen, begleiten und umsetzen.

Skills

Datenschutzkompetenz

Risikomanagement

Vertragsgestaltung

Datenmanagement

Deutsch C1

Reisebereitschaft

Education

Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik/Wirtschaft/Recht/Verwaltung oder Informatik mit Datenschutz

Job description

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Datenschutzkoordinator (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Zentrale Ansprechperson für Beratung zu Datenschutzthemen
• Bearbeitung von datenschutzrelevanten Vorfällen
• Operatives Datenschutzmanagement:
• Etablierung, Führung und Pflege eines Verarbeitungsverzeichnisses
• Vertragsgestaltung für Auftragsverarbeitungsvereinbarungen
• Risikoanalysen
• Durchführung von Datenschutzmaßnahmen und -projekten inkl. Umsetzung, Kontrolle und Auswertung
• Veranlassung, Begleitung und Umsetzung von Auditierungen und Prüfungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Recht, Verwaltung oder Informatik mit Vertiefung Datenschutz oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich des Datenschutzes und in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen und Verordnungen auf dem Gebiet des nationalen und europäischen Datenschutzes (u.a. BDSG, DGSVO) sowie weiterer relevanter Richtlinien und Normen
• Kenntnisse im Bereich Datenschutzrecht (z.B. Datenmanagement, Umsetzungsfokus, Datenschutzkommunikation, Mitarbeiterschulungen)
• Denken in Geschäfts- und IT-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.