Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Wgv Halt; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Sportangebote

Familienangebote

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Die WGV sucht am Standort Stuttgart eine Persönlichkeit als Datenschutzkoordinator (m/w/d). Sie koordinieren Datenschutzprojekte, beraten Fachbereiche und arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten zusammen, um DSGVO-Anforderungen umzusetzen.

Sie bringen ein Volljurist- oder Wirtschaftsjurist-Abschluss, mehrjährige Datenschutz-Erfahrung und fundierte DSGVO-Kenntnisse mit. Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten warten.

Qualifikationen

• Berufsqualifikation: Volljurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz idealerweise in der Versicherungsbranche.
• Fundierte DSGVO- und Datenschutzkenntnisse inkl. VVT, DPIA, DSFA.

Aufgaben

• Governance: Planung, Steuerung und Überwachung von Datenschutzprojekten.
• Beratung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikobewertungen.
• Pflege des Verzeichnisses Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Umsetzung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Volljurist/Wirtschaftsjurist

Datenschutz-Erfahrung

DSGVO-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Innovationskraft

Ausbildung

Volljurist/Wirtschaftsjurist

Jobbeschreibung

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als
Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Woran Sie bei uns mitwirken

• Governance und Koordination
  - Planung, Steuerung und Überwachung von Datenschutzprojekten in Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Rechtsabteilung und dem Datenschutzbeauftragten (DSB)
  - Sicherstellung, dass Datenschutzmaßnahmen gemäß DSGVO, VDSG und nationaler Rechtslage umgesetzt werden
  - Abstimmung hierzu mit anderen Geschäftsbereichen und unterstützenden Fachbereichen (Claims, Underwriting, Vertrieb, Operations)
  
• Datenschutzberatung und Unterstützung
  - Beratung bei der Einführung von Projekten vor Freigabe hinsichtlich Datenschutzkonformität
  - Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Risikobewertungen
  - Erstellung, Prüfung und Pflege von Richtlinien, Vorlagen und Standardprozessen
  
• Dokumentation und Nachverfolgung
  - Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT)
  - Dokumentation von Maßnahmenplänen, Entscheidungen und deren Umsetzung
  - Enge Zusammenarbeit mit dem DSB
  
• Zusammenarbeit mit DSB, Aufsichtsbehörden und Lieferanten
  - Koordination von Anfragen von Aufsichtsbehörden
  - Unterstützung bei der Bewertung von Auftragsverarbeitern (AV-Verträge, Datenschutzvereinbarungen)
  
• Schulung und Awareness
  - Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  - Förderung einer datenschutzbewussten Unternehmenskultur
  
• Monitoring, Kennzahlen und Risikomanagement
  - Entwicklung und Reporting von KPIs (DSFA-Status, Risiken, Verstößen, Fristen)
  - Überwachung von Meldepflichten, Fristen und Compliance-Zielen
  - Unterstützung beim Incident- und Risikomanagement
  
• Sonstiges
  - Unterstützung bei Datenschutzprojekten, Datenschutz-Initiativen und internen Audits
  - Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Sicherheit und Rechtsabteilung
  - Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Datenschutz

Das macht Sie aus

• Berufsqualifikation: Volljurist (m/w/d), oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in der Versicherungsbranche
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO, nationaler Datenschutzgesetze und gängiger Datenschutzverfahren (VVT, DPIA, DSFA)
• Fähigkeit kooperativ, team- und zielorientiert, sowie mit hoher Sozialkompetenz zu handeln
• Sehr ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsweise
• Unternehmerisches und konzeptionelles Denken und Handeln
• Hohe Innovationskraft und Einsatzbereitschaft

Warum die WGV

• Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
• Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!