Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN); Kamp-Lintfort; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Parkplätze

Home Office möglich

Fort- und Weiterbildung

Altersvorsorge

Job summary

Das KRZN sucht eine stellvertretende Datenschutzbeauftragte/stellvertretenden Datenschutzbeauftragten (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung am Standort Kamp-Lintfort. Die Position ist Vollzeit und umfasst komplexe Aufgaben im Datenschutzmanagement.

Sie arbeiten sowohl für KRZN als auch für beauftragende Kundinnen und Kunden, unterstützen die Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und beteiligen sich an bereichsübergreifenden Projekten. Home Office ist auf Wunsch möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verwaltung oder Datenschutz.
• Kenntnisse der EU-DSGVO und rechtliche/organisatorische Fragestellungen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Datenschutzkoordination gemäß EU-DSGVO und interne Datenschutzprozesse.
• Erstellung und Prüfung von AVV-Verträgen (EVB-IT, Cloud, Kooperationsvereinbarungen).
• Betreuung der Datenschutzmanagementsoftware Audatis-Manager.
• Durchführung bereichsübergreifender Projekte und Organisationskoordination.
• Vertragliche Compliance-Berichte und internes Meldesystemmanagement.

Skills

Datenschutz

EU-DSGVO

Vertragsmanagement

Compliance

Beratungskompetenz

Kommunikation

Deutsch C1

Education

Fachhochschule/Universität mit Schwerpunkt Verwaltung/Datenschutz

Angestelltenlehrgang II

Tools

Audatis-Manager

Job description

Kommen Sie in unser Team!

Stellvertretende Datenschutzbeauftragte / Stellvertretender Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

• Einsatzort: Kamp-Lintfort
• Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten)
• Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT), bzw. A12 (LBesG NRW)
• Beginn: ab sofort

Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Sie werden im Bereich "Datenschutz" des KRZN eingesetzt und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben rund um das Thema Datenschutz. Dabei arbeiten Sie sowohl für das KRZN selbst als auch für unsere beauftragenden Kunden und unterstützen diese bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher und organisatorischer Anforderungen.

Neben der Datenschutzkoordination und der rechtlichen Aufbereitung relevanter Fragestellungen wirken Sie an zentralen und bereichsübergreifenden Projekten mit. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Vertrags- und Compliancemanagement.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort tätig sein und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Aufgabenbereich

• Organisation und Umsetzung der Datenschutzkoordination gemäß den Anforderungen der EU-DSGVO einschließlich des internen Datenschutzmanagements sowie rechtliche Aufbereitung datenschutzrelevanter Themen für das KRZN und die beauftragenden Kundinnen und Kunden
• Erstellung und vollständige Abwicklung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen (AVV) mit Anwenderverwaltungen, Lieferanten, sonstigen Dritten und Schulen sowie Erstellung und Prüfung von Verträgen, beispielsweise EVB-IT-, Cloud- und Kooperationsvereinbarungen
• Betreuung der Datenschutzmanagementsoftware Audatis-Manager für das KRZN und die Kommunen im Zweckverband
• Durchführung und Begleitung zentraler, relevanter und bereichsübergreifender Projekte sowie Organisation und Umsetzung der Datenschutzkoordination für beauftragende Kundinnen und Kunden wie Anwenderverwaltungen, Werke, Bildungseinrichtungen, Anstalten öffentlichen Rechts und Verbände
• Bestellter Hinweisgeberschutzbeauftragter für beauftragende Kundinnen und Kunden im Verbandsgebiet, Fertigung von Complianceberichten und fachliche Verantwortung für das interne Meldesystem inkl. Administration

Wir bieten

• Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
• Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
• Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
• Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Datenschutz oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Kenntnisse über Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Anforderungen, insbesondere der EU-DSGVO, sowie Interesse an rechtlichen, organisatorischen und technischen Fragestellungen
• Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, rechtlich und organisatorisch aufzubereiten und verständlich zu vermitteln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Interesse an bereichsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung von Datenschutz- und Compliance-Prozessen

Fragen?

Nobody is perfect!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.