Datenschutzkoordinator/in (m/w/d)

Landratsamt Nürnberger Land; Bayern; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Job summary

Landratsamt Nürnberger Land sucht eine/n Datenschutzkoordinator/in in Teilzeit für den Bereich der Stabsstelle Datenschutz. Die Position ist unbefristet und richtet sich an Beamte des gehobenen Dienstes oder Verwaltungsfachwirte BL II.

Sie arbeiten eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammen, beraten Belegschaft und führen das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten. Zudem schulen Sie Mitarbeitende und fungieren als Ansprechpartner/in für Aufsichtsbehörden.

Qualifications

• Bindeglied zum externen Datenschutzbeauftragten im LRA.
• Ansprechpartner/in für datenschutzrechtliche Fragen aus der Belegschaft.
• Mitwirkung bei Datenschutzsensibilisierung und Schulungen.
• Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten führen und Informationspflichten erfüllen.
• Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde koordinieren.
• Grundkenntnisse in DV-Technik und Verwaltungsabläufen vorhanden.

Responsibilities

• Zusammenarbeit mit dem bDSB und interne Schnittstelle.
• Beratung Mitarbeitender zu Datenschutzfragen und Datenschutzfolgenabschätzungen.
• Schulung Mitarbeitender zu aktuellen Datenschutzthemen.
• Kontaktperson für Aufsichtsbehörde, Koordination der Zusammenarbeit.
• Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen im Datenschutz.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Bereitschaft zur fachübergreifendenZus

Vertraulichkeit

Organisationsgeschick

EDV-Kenntnisse (Word/Excel/Outlook)

Education

Beamte im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (3. QE)

Verwaltungsfachwirt/in BL II

Tools

Word

Excel

Outlook

Access (Grundkenntnisse)

Job description

Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Datenschutzkoordinator/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden für den Bereich der Stabsstelle "Kreisrechnungsprüfungsamt/Datenschutz". Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten eng mit dem externen behördlichen Datenschutzbeauftragten (bDSB) des LRA zusammen, sind insbesondere Bindeglied und Schnittstelle für diesen „ins Haus“
• Sie sind Ansprechpartner/in und Auskunftsperson für datenschutzrechtliche Fragen aus der Belegschaft und bearbeiten diese im Zusammenspiel mit dem behördlichen DSB
• Sie wirken maßgeblich bei der Sensibilisierung für den Datenschutz im LRA mit
• Sie sind bei allen wesentlichen Datenschutzfragen beteiligt
• Sie bieten den Mitarbeitenden Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen oder Risikoabschätzungen
• Sie führen das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten sowie der Informationspflichten
• Sie schulen im Zusammenwirken mit dem bDSB die Mitarbeitenden zu aktuellen Fragen des Datenschutzes
• Sie sind Ansprechpartner/in für die Aufsichtsbehörde sowie Bindeglied für die Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
• und weiteres

Die Stelle ist für Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. QE) oder Verwaltungsfachwirte/innen (m/w/d) mit abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) geeignet.

• Grundkenntnisse in der DV-Technik und in den datenverarbeitenden Verfahren
• Kenntnisse im organisatorischen Verwaltungsablauf der kommunalen Selbstverwaltungskörperschaften
• Kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung von datenschutzspezifischem Fachwissen
• Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• EDV-Kenntnisse, insbes. in Word, Excel, Outlook, wünschenswert Grundkenntnisse in Access

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 9 c (TVöD) bzw. beamtenrechtlicher Besoldung.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Apfelbacher (Tel. [phone]). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs (09123/950-6183).