Ihr neuer Arbeitgeber
Sie sind Profi für Datenschutz, regulatorische Anforderungen sowie komplexe Prozesse und suchen eine verantwortungsvolle Position im internationalen Bankenumfeld - mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, weitgehend remote zu arbeiten? Für eine bekannte europäische Bank in Berlin suchen wir einen erfahrenen Datenschutz-Experten / Risk Partner (m / w / d) mit fundierter Kenntnis der DSGVO und einem starken Verständnis für Compliance, Risikomanagement und Governance-Strukturen. Ihr Wohnort spielt keine Rolle. Sie können von jedem Ort in Deutschland aus arbeiten. Lediglich alle vier bis sechs Wochen findet ein Team-Meeting in Berlin statt, zu dem Sie anreisen. Bahn- und Hotelkosten übernimmt selbstverständlich die Bank.
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Umsetzung der Datenschutzstrategie sowie Begleitung interner und externer Audits
- Ansprechpartner
- in sein für Datenschutzrichtlinien, -prozesse und -standards im Einklang mit der DSGVO
- strategische Beratung des Managements sowie enge Zusammenarbeit mit der externen Datenschutzbeauftragten
- Koordination datenschutzrelevanter Themen mit Fachabteilungen, Behörden, Prüfern und externen Partnern
- Erstellen und Pflegen von Datenschutzhinweisen sowie Monitoring datenschutzrelevanter KPIs
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Durchführung von Second-Line-Compliance-Maßnahmen
Damit punkten Sie
- abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Bereich Risikomanagement oder als Certified Compliance Officer (o.ä.) wäre von Vorteil (ist aber keine Bedingung)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Compliance-Management mit Datenschutzbezug
- fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung mit Risiko-Kontrollmodellen und Reporting
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - mündlich wie schriftlich - in Deutsch und Englisch.
Das wird Ihnen geboten
- ein sehr gutes Gehalt plus Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten
- sechs Wochen Urlaub pro Jahr (30 Tage) zuzüglich 24. + 31.12. als arbeitsfreie Bank Holidays
- Sonderurlaubstage bei Hochzeit, Geburt, Umzug etc.
- ein internationales Team mit Kolleg : innen aus mehr als 30 Ländern
- eine moderne Unternehmenskultur - ohne Dresscode
- die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen durch die Bank (Zuschüsse bereits ab dem 1. Jahr der Anstellung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fünf Tage 100% Lohnfortzahlung bei „Kind krank“ (anstatt Kinderkrankengeld durch die Krankenkasse)
- Zuzahlung zum ÖPNV-Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing