Data Governance & Data Security Specialist (m/w/d)

SIGNAL IDUNA Gruppe; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Home Office 2 Tage/Woche

Versicherungsvertragsvergünstigungen

Zusammenfassung

SIGNAL IDUNA Gruppe sucht eine/n Fachmitarbeiter/in Data Governance zur Konsolidierung und Modellierung geschäftsrelevanter Daten entlang der Prozesse. Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einführung einer fachlichen Data Governance und leiten DLP-Sicherheitsregeln ab.

Sie bewerten DLP-Alerts, führen Ursachenanalysen durch und erstellen Governance-konformes Reporting. Zudem begleiten Sie die IT-Sicherheitskonfiguration von E-Mail-Systemen und arbeiten eng mit Betriebsrat und Datenschutz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
• Fundierte Berufserfahrung in Data Governance/Data Management.
• Erfahrung in IT-Security oder Business Analysis, ideal im regulierten Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld.

Aufgaben

• Identifikation, Konsolidierung und Modellierung geschäftsrelevanter Daten entlang der Prozesse; Unterstützung Fachbereiche bei Data Governance.
• Ableitung und Weiterentwicklung fachlicher DLP-Sicherheitsregeln basierend auf Daten; Festlegung von Schutzkriterien.

Kenntnisse

Data Governance

Data Management

IT-Security

Business Analysis

DLP-Konzepte

DSGVO

Betriebsverfassungsgesetz

RACI

Operating Models

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Relevante Zusatzqualifikation/Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Deine Aufgaben

• Identifikation, Konsolidierung und Modellierung geschäftsrelevanter fachlicher Daten entlang der SIGNAL IDUNA Prozesse sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Durchführung einer fachlichen Data Governance
• Ableitung und kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher DLP-Sicherheitsregeln auf Basis von fachlichen Daten sowie Festlegung attribut- und inhaltsbasierter Schutzkriterien
• Koordination von Abstimmungsprozessen mit Gremien wie dem Betriebsrat und dem Datenschutz, Anpassung von Richtlinien sowie Begleitung des organisatorischen Rollouts durch Schulungen und Kommunikation
• Fachliche Bewertung von DLP-Sicherheitsmeldungen (Alerts), Durchführung von Ursachen- und False-Positive-Analysen sowie Governance-konformes Reporting und Eskalationsmanagement
• Begleitung der technischen Konfiguration von E-Mail-Systemen inklusive Steuerung von Tests, Fehlerbehebungen sowie der Bereitstellung von Log- und Audit-Nachweisen
• bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• besitzt fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Data Governance und Data Management, aber auch in der IT-Security oder Business Analyse – idealerweise im regulierten Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld
• verfügst über fundierte praktische Kenntnisse in der Strukturierung von Daten sowie der Definition und Etablierung von Data-Governance-Prozessen
• hast nachweisbare Erfahrung mit Data Leakage Prevention (DLP)-Konzepten und der technischen Konfiguration entsprechender Abwehrsysteme
• bringst ein klares Verständnis für regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten wie die DSGVO und das Betriebsverfassungsgesetz im Rahmen der IT-Mitbestimmung mit
• besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Regelwerke, inklusive RACI und Operating Models
• bist kommunikationsstark, moderierst souverän bereichsübergreifende Workshops und agierst diplomatisch geschickt im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wie dem Betriebsrat und dem Datenschutz
• beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #VerändereDasJetzt
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln
• kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.