Das Unternehmen

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoher Gestaltungsfreiraum

Hybrides Arbeiten

Dienstwagen zur Privatnutzung

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH sucht im Auftrag einer bundesweit tätigen Unternehmensgruppe einen Projektmanager Immobilienentwicklung & Expansion (m/w/d) mit Schwerpunkt Standortbewertung, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Vertragsverhandlungen. Sie gestalten Projekte von Beginn an aktiv mit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Der Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung in Immobilien- oder Projektentwicklung, ein

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilien- oder Projektentwicklung.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Erfahrung in Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Immobilienprojekten.
• Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit.
• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder Betriebswirtschaft.

Responsibilities

• Identifikation und Bewertung neuer Standorte und Immobilienprojekte.
• Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Konzeptentwicklung.
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen (Miet-/Pachtverträge).
• Koordination zwischen internen Bereichen und externen Partnern bis Baubeginn.
• Ganzheitliche Steuerung verschiedener Immobilien- und Sonderprojekte.

Skills

Projektmanagement

Immobilienentwicklung

Verhandlungsstärke

Excelkenntnisse

Education

Immobilienwirtschaft

Bauingenieurwesen

Stadt-/Raumplanung

Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Excel

Job description

Projektmanager Immobilienentwicklung & Expansion (m/w/d)

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten, eine bundesweit tätige und wirtschaftlich etablierte Unternehmensgruppe mit Sitz in der Region Ulm, einen Projektmanager Immobilienentwicklung & Expansion (m/w/d).

Hier begleiten Sie Immobilienprojekte nicht erst während der Umsetzung, sondern gestalten sie von Beginn an aktiv mit: Sie identifizieren und bewerten neue Standorte, entwickeln wirtschaftlich tragfähige Nutzungskonzepte und begleiten Vertragsverhandlungen sowie die weitere Projektentwicklung. Damit verbindet die Position Immobilienkompetenz mit unternehmerischem Denken und bietet entsprechenden Gestaltungsspielraum für einen erfahrenen Projektentwickler.

Aufgaben

• Identifikation und Bewertung neuer Standorte und Immobilienprojekte unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
• Erstellung von Machbarkeitsanalysen sowie Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Nutzungs- und Projektkonzepte
• Vorbereitung und aktive Begleitung von Vertragsverhandlungen, insbesondere bei Miet-, Pacht- und Untermietverhältnissen
• Koordination der Projekte zwischen internen Fachbereichen und externen Projektpartnern bis zum Start der baulichen Umsetzung
• Eigenständige Steuerung unterschiedlicher Immobilien- und Sonderprojekte
• Ganzheitliche Begleitung der Immobilienentwicklung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und langfristige Nutzung
• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder Betriebswirtschaft, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- oder Projektentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Immobilienprojekten und Standorten
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit in der wirtschaftlichen Bewertung von Projekten
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsstärke
• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit

Vorteile

• Hoher Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Immobilienentwicklung, Expansion und kaufmännischer Projektverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Dienstwagen zur Privatnutzung
• Unbefristete Festanstellung bei einer wirtschaftlich etablierten, bundesweit tätigen Unternehmensgruppe
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage je nach Anlass
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung