Cyber Security Strategy & Governance Manager (m/w/d)

Schwarz Digits; Neckarsulm (Kernstadt); Remote; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Schwarz Digits sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich IT-Governance und Cyber Security Governance, die das group-wide Cyber Security Operating Model weiterentwickelt und die Implementierung von Vision, Mission und Zielen sicherstellt.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Sicherheit, IT-Management und Change-Management, berücksichtigen klassische Wasserfall- und agile Ansätze und steuern Ressourcenplanung und Kapazitäten in Sicherheitsinitiativen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Management, Governance oder Cyber Security.
• Nachweisbare Erfahrung in Organisationsstrukturen, Change-Initiativen oder Governance-Projekten.

Responsibilities

• Operative Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Cyber Security Operating Models.
• Sicherstellung der organisatorischen Verankerung von Sicherheitsprozessen.
• Konzeption und Etablierung von Vision, Mission und strategischen Zielen für Cyber Security.
• Durchführung und Priorisierung von Projekten über Security-Bereiche hinweg, inkl. Wasserfall- und Agile- Ansätzen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Change-Management-Erfahrung

Governance-Erfahrung

IT-Security-Grundlagen

Stakeholder-Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre

Job description

Einleitungstext

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

• Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des gruppenweiten Cyber Security Operating Models, mit Rollen und Verantwortlichkeiten sowie
• Sicherstellung der organisatorischen Verankerung
• Konzeption und Etablierung einer effizienten Methodik zur Definition von Vision, Mission und strategischen Zielen sowie deren strukturierter Ableitung in die jeweiligen Verantwortungsbereiche der Cyber Security
• Gestaltung, Einführung und Begleitung einer effizienten Methodik zur Durchführung und Priorisierung von Projekten jeglicher Größe über alle Security-Bereiche hinweg. Dabei
• Berücksichtigung sowohl klassischer Wasserfallmethode als auch agiles Projektmanagement
• Entwicklung und Anwendung von Methoden zur bedarfsgerechten Ressourcenplanung, Allokation und Kapazitätssteuerung im Kontext von Sicherheitsinitiativen und strategischen Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre, idealerweise >5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. in der Unternehmensberatung, im IT-Management oder in der Cyber Security Governance)
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Implementierung von Organisationsstrukturen, Change-Initiativen oder Governance-Projekten
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Stärke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, Cyber Security, Governance oder Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Betriebsmodellen, Prozess- und Change-Management-Methodiken sowie in der strategischen Planung
• Tiefes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen, IT-Architekturen sowie abteilungsübergreifende Schnittstellenprozesse
• Relevante Zertifizierungen im Bereich IT-Governance, Frameworks (z.B. ISO 27001, ITIL) oder Projekt-/Change-Management sind von Vorteil
• Verhandlungssichere und zielgruppengerechte Kommunikation mit internationalen Teams, Führungskrätern und Stakeholdern auf allen Ebenen