Erhalte eine Antwort von diesem/dieser Recruiter:in — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Keenfinity sucht eine erfahrene Führungskraft im Supply Chain Management, um den gesamten Beschaffungs- und Angebotsprozess zu steuern und Verträge mit Fokus auf Kostenmanagement zu verhandeln.
Sie leiten funktionsübergreifende Teams bei der Entwicklung innovativer Serviceangebote, implementieren kundenspezifische Supply-Chain-Lösungen und arbeiten eng mit Planungsteams zusammen, um neue Produkte erfolgreich einzuführen.
Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.
Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.
Aktive Unterstützung des Business-Development-Teams bei Vertragsverhandlungen für sämtliche materialrelevanten Themen, mit Schwerpunkt auf Kostenmanagement, Effizienzsteigerung und operativer Exzellenz.
Leitung funktionsübergreifender Teams zur Entwicklung innovativer Dienstleistungs- und Serviceangebote, die das Unternehmen im Wettbewerb differenzieren und langfristige Kundenpartnerschaften stärken.
Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Supply-Chain-Lösungen (z. B. VMI-Hubs, Konsignationslager, Kanban, JIT oder Ship-to-Line), die individuelle Kundenanforderungen erfüllen und gleichzeitig die operativen sowie wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens absichern.
Koordination mit dem Planungsteam zur Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Produkte sowie der standortübergreifenden Produktverlagerung innerhalb der EMS-Fertigungsstandorte durch frühzeitige Bewertung der Machbarkeit und Identifikation potenzieller Risiken.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sarah Wurm(Personalabteilung)
HR-Keenfinity.Recruiting-@keenfinity-group.com