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Ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich sucht einen Customer Success Manager (m/w/d) in Münster. In dieser Rolle bist du die erste Anlaufstelle für Bestandskunden aus der Versicherungs- und Immobilienbranche und pflegst enge Geschäftsbeziehungen. Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und unterstützt die Kunden durch den erfolgreichen Einsatz unserer Produkte. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und ein großartiges Team.
Die Eucon Digital GmbH ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Das Unternehmen mit Sitz in Münster verbindet umfassende Daten und tiefes Branchenwissen mit modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schafft Eucon Digital die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützt ihre Kunden in der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft.
Eucon Digital beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Das Team unterstützt Unternehmen mit KI-gestützten Lösungen für automatisierte, qualitätsgesicherte Datenextraktion und intelligente Dokumentenverarbeitung– auf operativer und strategischer Ebene. So können Organisationen schneller, effizienter und wirtschaftlicher handeln. Optimierte Prozesse und datenbasierte Analysen schaffen die Grundlage für ein zukunftsfähiges Schaden- und Immobilienmanagement.
Weitere Informationen unter www.eucon-digital.de.
Du liebst den direkten Draht zu Menschen, möchtest Beziehungen aufbauen und gleichzeitig Dein technisches Verständnis einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Customer Success Manager (m/w/d) für unsere Bestandskunden aus der Versicherungs- oder Immobilienbranche – mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
Vanessa aus dem Karriere-Team steht dir gerne per Mail (jobs@eucon-digital.de) zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten!
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (jobs@eucon-digital.de).
Vielfalt bei Eucon Digital bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.