Customer Solution Project Manager AutoStore (m / w / d)

HÖRMANN Industries GmbH; Witten; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologiemanagement-Unternehmen in Witten sucht einen Customer Solution Project Manager für den Bereich AutoStore. In dieser Rolle leiten Sie die technische Analyse, entwickeln Systemlayouts und begleiten Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Präsentation der Angebote. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium abgeschlossen, bringt mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen mit und beherrscht Deutsch auf C1-Niveau sowie Englisch auf B2-Niveau. Flexibles Arbeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit

Kollegiale Zusammenarbeit

Firmenwagen

Individuelle Förderung

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator.
• Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau.
• Reisebereitschaft ca. 20 % (≈ 1 Tag/Woche).

Aufgaben

• Analysen durchführen und Kennzahlen bewerten.
• Entwicklung von Systemlayouts und Simulationen.
• Verantwortung vom Erstkontakt bis zur Angebotspräsentation.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamarbeit

Kundenpräsentation

Technisches Verständnis

3D-Bearbeitung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik)

Tools

Grid Designer

AutoStore-Simulator

Excel

3D-CAD/Visualisierung

Jobbeschreibung

Customer Solution Project Manager AutoStore (m / w / d) bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

Customer Solution Project Manager AutoStore (m / w / d)

Vollzeit

Hybrid

58 Witten, Deutschland

Mit Berufserfahrung

16.10.25

Deine Chance :

AutoStore-Engineering bei HÖRMANN! – Als Systems Engineer (m / w / d) im Bereich AutoStore-Vertrieb bist du das Bindeglied zwischen Technik und Kunde. Du verantwortest Analysen, erstellst Konzepte und präsentierst Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Damit trägst du entscheidend dazu bei, dass wir unsere Wachstumsstrategie in einem hochdynamischen Markt erfolgreich umsetzen. Ob in München, im Homeoffice oder direkt beim Kunden – deine Arbeit macht den Unterschied. Starte durch in der HÖRMANNschaft und bringe die AutoStore-Erfolgsgeschichte weiter voran!

#YOURMISSION

• Daten analysieren & Kennzahlen bewerten : Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen
• Systemlayouts entwickeln : Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden
• Simulationen durchführen : Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess
• Kalkulation & Angebote erstellen : Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation
• Kunden begeistern : anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen
• Projekte ganzheitlich begleiten : Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation

#YOURPROFILE

• Ausbildung : Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator
• Tools : Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD / Visualisierung
• Sprache : Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise : Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg : innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.
• Mobilität : Reisebereitschaft ca. 20 % (≈ 1 Tag / Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive : Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld
• Flexibilität : Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich
• Teamkultur : Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni
• Mobilität : Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung
• Entwicklung : Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring
• Onboarding : Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen

Ansprechpartner

Tobias Hepp