Project Management : CTO Associate / Referent (m/w/d)
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Aufgaben
- Du unterstützt und entlastest die Entwicklungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen.
- Du koordinierst Spezialprojekte und bereichsübergreifende Initiativen und berichtest über deren Fortschritt.
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings (zB Agenda, Präsentation, Protokoll, Nachverfolgung offener Punkte).
- Du erstellst gemeinsam mit den Kollegen fundierte Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management.
- Du kommunizierst im Auftrag des CTO mit Stakeholdern (intern und extern) und organisierst Termine und Veranstaltungen.
- Du förderst eine offene Kommunikationskultur und stellst sicher, dass allen beteiligten alle relevanten Informationen rechtzeitig zur Verfügung stehen.
- Du bringst dich durch innovative Ideen, technische Recherchen und Unterstützung bei der Umsetzung der Technologie- und Produktstrategie ein.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering Management, Informatik / Computer Science, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, Data Science / Informatik mit Schwerpunkt Datenanalyse, Cybersecurity / IT-Sicherheit, Technologiemanagement / Innovationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation).
- Du hast idealerweise bereits einschlägige Erfahrung in ähnlichen Positionen oder in technischen Projekt-/Programmrollen.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.
- Du hast eine hohe Affinität zu komplexen technischen Zusammenhängen in Entwicklungsprojekten.
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften über Bereichsgrenzen hinweg zeichnen deinen Umgang aus.
- Du pflegst eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation und Qualitätsanspruch.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Training & Weiterbildung
- Familienunternehmen
- Förderung von Innovationen
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
Chancengleichheit ist uns wichtig.
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn an Ihren Recruiting-Kontakt Silke Boing wenden.
Kennziffer: 10431
Recruiting-Kontakt: Silke Boing
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