CRO Manager (m/w/d)

DRIP Agency; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote Work

Kulturaufbau und Retreats

Radikale Transparenz

Sportsteam Mentalität

Zusammenfassung

Eine führende A/B-Testing Agentur sucht einen CO Manager, der als strategischer Partner für E-Commerce Brands agiert. In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Marken, entwickeln datengetriebene A/B-Test-Roadmaps und steuern ein Umsetzungsteam. Anforderungen sind ein Studium in Psychologie oder Wirtschaft, sowie Erfahrung in Testing-Tools und UX-Prinzipien. Die Agentur bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf persönlichem Wachstum und Teamdynamik.

Qualifikationen

• E-Commerce Erfahrung als strategischer Partner.
• Durchführung von quantitativen und qualitativen Research-Prozessen.
• Entwicklung datengetriebener A/B-Test-Roadmaps.

Aufgaben

• Steuerung eines Umsetzungsteams über Jira.
• Kommunikation komplexer Erkenntnisse klar.
• Priorisierung, Testen und Analysieren mit Business Impact Fokus.

Kenntnisse

Customer Strategy

Quantitative Research

Qualitative Research

Data-Driven A/B Testing

Client Communication

Technical Understanding

UX Principles

Behavioral Science

Experience with A/B Testing Tools

Consulting Track Record

Ausbildung

Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Data Science

Tools

GA4

Hotjar

ABlyft

Kameleoon

Figma

Jobbeschreibung

DRIP ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für E-Commerce Brands im DACH Raum.

Wir sind die Dirigenten hinter den erfolgreichsten Onlineshops im DACH-Raum und orchestrieren deren Funnels.

Unser Ziel:

Gemeinsam mit den größten und ambitioniertesten E-Commerce-Unternehmen setzen wir den Standard für Conversion-Optimierung und werden zur absoluten Go-to-Agentur im Bereich CRO.

Wir helfen Marken wie Snocks, OceansApart, Purelei, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Coop, Holy, Grover oder KoRo, ihre Conversion Rate zu optimieren.

Unsere Kunden arbeiten mit uns, weil sie keine “Best Practices” brauchen – sondern Innovation, Wir sind die Agenture die Best Practices im CRO definiert. Kunden kommen zu uns nachdem sie mit anderen Agenturen Conversion Plateaus erreichen.

Die Position

Als CO Manager bist du das, wofür Kunden DRIP buchen:

High-IQ Roadmaps. Testing-Systeme mit Impact. Messbarer Uplift.

Deine Aufgaben:

• Customer Strategy: Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen.
• Research & Insights: Du führst quantitative & qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente.
• Roadmap Ownership: Du entwickelst datengetriebene A/B-Test-Roadmaps, die Revenue bewegen.
• Teamsteuerung über Prozesse: Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst du ein eigenes Umsetzungsteam (UX/UI, Dev, QA, Research & Psychology), das du über Jira führst.
• Testing & Evaluation: Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact.
• Client Communication: Du führst, inspirierst und challengest deine Kunden – auf Augenhöhe.
• 💬 Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch
• 🔍 Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)
• 🧪 Grundkenntnisse im Bereich A/B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)
• 🧠 Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie
• 💪 Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert
• 📊 Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon)
• 🚀 Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe
• Erfahrung mit A/B-Testing Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.)
• Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science, o. ä.
• Erfahrung im UX/UI / Skills in Figma
• Track Record in Consulting, Startups oder High-Performance Umgebungen
• Du warst mal selbstständig oder hast was Eigenes gebaut
• Technisches Verständnis (z. B. HTML/CSS, Tagging, Analytics Setup)
• 🧠 Peak Learning Environment: CRO auf Champions League-Level mit direktem Impact
• 🧬 Culture of Growth: Jeder bei uns investiert täglich in sich selbst – körperlich & geistig.
• 🏝 Remote & Retreats: Du kannst von überall arbeiten – wir treffen uns alle 90 Tage physisch für Deep Work & Culture Build
• No Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO, kein Mittelmanagement, keine Politik.
• Maximales Ownership: Du konzipierst, steuerst und verantwortest Tests von A bis Z
• Radikale Transparenz: Alle KPIs, Updates, Learnings – offen einsehbar im bi-weekly All Hands.
• Sportsteam Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommt das Team physisch für Workation & Deepdive zusammen.
• Wachstum im Blut: Jeder bei DRIP lernt ständig – fachlich, mental, körperlich. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit.
• AI Infrastructure: Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen – du arbeitest hauptsächlich strategisch & kreativ.

Bewerbungs Prozess

• Step 1: Klicke auf “Bewerben” / “Apply”
• Step 2: Erstes Interview und Kennenlerngespräch
• Step 3: Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen
• Step 4: Probearbeiten im Deep Dive

Schick mir einfach deinen CV: