Creator Manager (w/m/d) in Teilzeit

Klein aber GmbH; Hamburg; On-site; EUR 25,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Teilzeit 20–30 Stunden/Woche

Büro & Studio im Herzen Hamburgs

Offenes, inklusives Team

Job summary

Klein aber GmbH sucht ab 1. Quartal 2027 eine Creator Managerin, die kreative Kooperationen mit Creatorinnen steuert.

Sie fungiert als Schnittstelle zwischen Kundinnen, Team und Creatorinnen, identifiziert passende Kanäle mit Clustr, fragt an, verhandelt Honorar und Nutzungsrechte und sorgt dafür, dass jede Kooperation reibungslos läuft. Sie betreut Creatorinnen vom Briefing über Dreharbeiten bis zur Veröffentlichung, baut das Creator-Netzwerk aus und pflegt die Datenbank.

Qualifications

• Erfahrung im Creator-/Influencer-Marketing, ideal in Agentur/Management oder Markenseite.
• Verhandlungsgeschick und klare, freundliche Kommunikation per Mail/Telefon.
• Sehr gutes Deutsch; gutes Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Recherche und Casting von YouTube-Creatorinnen datenbasiert (Clustr) und in der internen Datenbank.
• Shortlists mit Begründungen für Strategie, Kreation und Kundinnen.
• Anfragen, Budgetkalkulation, Verhandlungen von Honorar und Nutzungsrechten.
• Vertragsvorbereitung gemeinsam mit Producerinnen.
• Kanäle auf Markensicherheit prüfen; Kooperationen absichern.
• Creatorinnen betreuen vom Briefing bis zur Veröffentlichung, inklusive Freigaben.

Skills

Creator-Marketing

Verhandlungsgeschick

Deutsch

Englisch

Organisation

Tools

Clustr Tool

Job description

Du schaust YouTube nicht nur, du kennst die Leute dahinter? Du weißt, welche Creatorin zu welcher Marke passt, und du verhandelst lieber einmal sauber als dreimal nach? Dann ist das dein Job. Ab dem ersten Quartal 2027 (oder nach Absprache) suchen wir eine Creator Managerin, die unsere Kooperationen mit Creatorinnen verantwortet, vom ersten Casting bis zum fertigen Video.

Als Creator Managerin bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen, unserem Team und den Creatorinnen. Du findest passende Kanäle mit unserem eigenen Datentool Clustr, fragst an, verhandelst Honorar und Rechte und sorgst dafür, dass jede Kooperation für alle Seiten funktioniert.

Deine Aufgaben

• Recherche und Casting von YouTube-Creatorinnen für Markenkanäle und Kampagnen, datenbasiert mit Clustr und unserer internen Creator-Datenbank
• Shortlists mit nachvollziehbarer Begründung für Strategie, Kreation und Kundinnen
• Anfragen an Creatorinnen und ihre Managements, Kalkulation der Budgets und Verhandlung von Honorar und Nutzungsrechten
• Vorbereitung der Creator-Verträge gemeinsam mit unseren Producerinnen
• Prüfung der Kanäle auf Markensicherheit, bevor eine Kooperation steht
• Betreuung der Creatorinnen vom Briefing über den Dreh bis zur Veröffentlichung, inklusive Abstimmungen und Freigaben
• Aufbau und Pflege unseres Creator-Netzwerks und der Datenbank, Dokumentation aller Kooperationen

Was du mitbringst

• Zwei bis vier Jahre Erfahrung im Creator- oder Influencer-Marketing, in einer Agentur, einem Management oder auf Markenseite
• Gute Kenntnis der deutschsprachigen YouTube-Szene und ein Gespür dafür, welche Creatorin zu welcher Marke passt
• Verhandlungsgeschick und ein klarer, freundlicher Ton in Mail und Telefon
• Grundverständnis von Nutzungsrechten und Kooperationsverträgen
• Strukturierte Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Freude daran, regelmäßig im Office in Hamburg mit dem Team zu arbeiten

Was wir dir bieten

• Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche und Gleitzeit für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit in einem jungen, YouTube-begeisterten Team
• Schnelle Sichtbarkeit deiner Ergebnisse auf YouTube und direkte Resonanz der Community
• Büro und Studio im Herzen Hamburgs mit perfekter ÖPNV-Anbindung
• Vielfältige, prestigeträchtige Kundinnen und Projekte

Unsere Türen stehen allen Menschen offen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, die sich als Teil marginalisierter Gruppen definieren. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Teams stärken. Wer du auch bist, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.