Creative Producer (m/w/d)

SKala-CAMPUS; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

SKala-CAMPUS sucht eine Creative Producer:in zur Gestaltung und Leitung der videobasierten Formate von Bildungstiteln. Du übernimmst temporär Leitungsaufgaben während der Elternzeit der Produktionsleitung und bleibst danach Teil des Produktionsteams.

Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fortbildungsexperten, Produktion und Geschäftsleitung und sorgst dafür, dass Formate verständlich und unterhaltsam sind.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktion von Videoformaten, ideal im Bildungsbereich.
• Offen für neue Formate und kreative Lösungswege.
• Bereits Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung von Teams.

Aufgaben

• Leitung eigener Projekte und des Produktionsteams (temporär während der Elternzeit).
• Verantwortliche Planung und Durchführung unserer Videoproduktionen von Vorbereitung bis Postproduktion.
• Begleitung des Skriptprozesses und redaktionelle Überarbeitung der Skripte.
• Regie am Set und kreative Entscheidungen im gesamten Prozess.
• Praktische Mitarbeit wie Schneiden, Skripte schreiben, Fotos machen.

Kenntnisse

Video-Produktion

Teamführung

Skriptbearbeitung

Projektmanagement

Dramaturgie

Jobbeschreibung

In den vergangenen Monaten ist unser Team auf 15 Personen gewachsen – und unsere videobasierten Formate etablieren sich als eines unserer wichtigsten Angebote. Damit sie weiter wachsen können, brauchen sie jemanden, der sie vorantreibt: fachlich, kreativ und planerisch. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Als Creative Producer:in gestaltest du die videobasierten Formate des SKala-CAMPUS – von der Idee bis zum fertigen Video-Onlinekurs. Du behältst den Überblick über alle laufenden Produktionen und entscheidest, wo Tempo und wo Sorgfalt gebraucht wird. Während der Elternzeitvertretung unserer Produktionsleitung übernimmst du zusätzlich vorübergehend deren Leitungsaufgaben; im Anschluss bleibst du in einer regulären Produktionsstelle fester Teil des Produktionsteams. Du bist die Schnittstelle zwischen Fortbildungsexperten und -expertinnen, Produktion und Geschäftsleitung. Mit deiner offenen Art sorgst du dafür, dass unsere Fortbildungen sowie weiteren Online-Formate unterhaltsam sind und stärkst unseren Wiedererkennungswert. Und du bist die Person, die auch die naiven Fragen stellt, damit ein Kurs am Ende für Einsteiger:innen funktioniert.

Konkret umfassen deine Tätigkeiten u.a.

• Leitung eigener Projekte und des Produktionsteams (temporär während der Elternzeit): Ressourcen planen, Aufgaben verteilen, Prioritäten über mehrere parallele Projekte hinweg setzen
• Verantwortliche Planung und Durchführung unserer Videoproduktionen, von der Vorbereitung über den Drehtag bis zur Postproduktion
• Begleitung des Skriptprozesses: inhaltliches Eindenken, Beratung der Fortbildungsexperten und -expertinnen, redaktionelle Überarbeitung der Skripte
• Regie am Set – sowie das Begleiten und Treffen kreativer Entscheidungen im gesamten Prozess
• Selbst anpacken, wo es gebraucht wird: z.B. schneiden, Skripte schreiben, Fotos machen (entsprechend der Skills die du mitbringst)
• Prioritäten und Ressourcenengpässe erkennen, Zeitpläne und Fokus entsprechend anpassen und notwendige Umstrukturierungen mit der Geschäftsführung abstimmen.

Du passt in unser Team, wenn du

• mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktion von Videoformaten hast, optimalerweise im Bildungsbereich.
• mit deiner offenen Art andere Menschen begeistern kannst.
• schon ein Team oder größere Projekte geführt hast – oder klar den nächsten Schritt in diese Richtung gehen willst.
• dich schnell in fremde Fachthemen eindenkst und dich traust, die naiven Fragen zu stellen.
• Skripte redaktionell schärfen kannst: Dramaturgie statt Fachvortrag.
• Priorisierung nicht als Zwang, sondern als Chance begreifst.
• gleichzeitig strukturiert und kreativ sein kannst.
• den Überblick behältst, wo andere nur Chaos sehen.
• Lust hast, zu einer starken Teamkultur beizutragen und Teil eines Social-Startups zu sein.
• Aufbau eines Sozialunternehmens mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen, herausfordernden Projekten und spannenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer missionsorientierten Organisation.
• Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen mitzuarbeiten.

Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten

• 40 Stunden pro Woche in Vollzeit oder min. 80% in Teilzeit sind vorgesehen.
• Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein transparentes und faires Jahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 € brutto mit Entwicklungsperspektive.

Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell

Bei Fragen rund um die Anstellung beim SKala-CAMPUS oder den Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sandra Becker ([e-mail]).

Du findest dich in dieser Beschreibung wieder, hast Freude an dynamischen Prozessen und lässt dich von Herausforderungen nicht entmutigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 04.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Der SKala-CAMPUS ist ein Fortbildungs- und Beratungsanbieter für sozial Engagierte. Er befähigt Menschen und Non-Profits, um die Gesellschaft von morgen mitzugestalten und hat sich in den letzten Jahren zu einem relevanten Bildungsanbieter entwickelt. Er leistet einen maßgeblichen Beitrag, Zivilgesellschaft in Deutschland zu stärken und widerstandsfähiger zu machen.