Creative Producer (m/w/d)

Skala Campus; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Work

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

SKala-CAMPUS sucht eine Creative Producer:in, die die videobasierten Formate von der Idee bis zum fertigen Video-Onlinekurs gestaltet und die Produktionsteams führt.

Du übernimmst während der Elternzeitvertretung Leitungsaufgaben, arbeitest eng mit Fortbildungsexperten zusammen, und sorgst dafür, dass Inhalte verständlich und ansprechend sind. Hybrid-Work, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag.

Es erwartet dich abwechslungsreiche Arbeit in einem Social-Startup mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktion von Videoformaten, idealerweise im Bildungsbereich.
• Offene Art, andere Menschen zu begeistern.
• Erfahrung in Teamführung oder Bereitschaft, nächsten Schritt zu gehen.
• Schnelles Eintauchen in fremde Fachgebiete und klare Fragestellungen.
• Gutes Skriptverständnis, Dramaturgie statt Fachvortrag.
• Strukturiertes und kreatives Arbeiten gleichzeitig.
• Überblick behalten, auch wenn andere Chaos sehen.
• Teamkultur aktiv unterstützen in einem Social-Startup.

Aufgaben

• Leitung eigener Projekte und des Produktionsteams während der Elternzeit.
• Planung und Durchführung von Videoproduktionen von Vorbereitung bis Postproduktion.
• Begleitung des Skriptprozesses und redaktionelle Überarbeitung.
• Regie am Set und Mitentscheidung im Prozess.
• Eigenständiges Anpacken bei Bedarf (Schneiden, Skripte schreiben, Fotos machen).
• Prioritäten und Ressourcenengpässe erkennen und Zeitpläne anpassen.

Kenntnisse

Teamführung

Videoformat-Produktion

Dramaturgie

Organisationsfähigkeit

Kreativität

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Creative Producer:in gestaltest du die videobasierten Formate des SKala-CAMPUS – von der Idee bis zum fertigen Video-Onlinekurs. Du behältst den Überblick über alle laufenden Produktionen und entscheidest, wo Tempo und wo Sorgfalt gebraucht wird. Während der Elternzeitvertretung unserer Produktionsleitung übernimmst du zusätzlich vorübergehend deren Leitungsaufgaben; im Anschluss bleibst du in einer regulären Produktionsstelle fester Teil des Produktionsteams. Du bist die Schnittstelle zwischen Fortbildungsexperten und -expertinnen, Produktion und Geschäftsleitung. Mit deiner offenen Art sorgst du dafür, dass unsere Fortbildungen sowie weiteren Online-Formate unterhaltsam sind und stärkst unseren Wiedererkennungswert. Und du bist die Person, die auch die naiven Fragen stellt, damit ein Kurs am Ende für Einsteiger:innen funktioniert.

Konkret umfassen deine Tätigkeiten u.a.

• Leitung eigener Projekte und des Produktionsteams (temporär während der Elternzeit): Ressourcen planen, Aufgaben verteilen, Prioritäten über mehrere parallele Projekte hinweg setzen
• Verantwortliche Planung und Durchführung unserer Videoproduktionen, von der Vorbereitung über den Drehtag bis zur Postproduktion
• Begleitung des Skriptprozesses: inhaltliches Eindenken, Beratung derFortbildungsexperten und -expertinnen, redaktionelle Überarbeitung der Skripte
• Regie am Set – sowie das Begleiten und Treffen kreativer Entscheidungen im gesamten Prozess
• Selbst anpacken, wo es gebraucht wird: z.B. schneiden, Skripte schreiben, Fotos machen (entsprechend derSkills die du mitbringst)
• Prioritäten und Ressourcenengpässe erkennen, Zeitpläne und Fokus entsprechend anpassen und notwendige Umstrukturierungen mit der Geschäftsführung abstimmen.

Das bringst Du mit

Du passt in unser Team, wenn du

• mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktion von Videoformaten hast, optimalerweise im Bildungsbereich.
• mit deiner offenen Art andere Menschen begeistern kannst.
• schon ein Team oder größere Projekte geführthast – oder klar den nächsten Schritt in diese Richtung gehen willst.
• dich schnell in fremde Fachthemeneindenkst und dich traust, die naiven Fragen zu stellen.
• Skripte redaktionell schärfen kannst: Dramaturgie statt Fachvortrag.
• Priorisierung nicht als Zwang, sondern als Chance begreifst.
• gleichzeitig strukturiert und kreativ sein kannst.
• den Überblickbehältst, wo andere nur Chaos sehen.
• Lust hast, zu einer starken Teamkultur beizutragen und Teil eines Social-Startups zu sein.

Deine Vorteile bei uns

Purpose

• Aufbau eines Sozialunternehmens mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen, herausfordernden Projekten und spannenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer missionsorientierten Organisation.
• Die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen mitzuarbeiten.

Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten

• 40 Stunden pro Woche in Vollzeit oder min. 80% in Teilzeit sind vorgesehen.
• Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein transparentes und faires Jahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 € brutto mit Entwicklungsperspektive.

Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit

• Hybrid-Work
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell

Weitere Informationen

Bei Fragen rund um die Anstellung beimSKala-CAMPUS oder den Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sandra Becker ( [e-mail] ).