Country Manager Deutschland (Gesamtverantwortung)

Birn+Partners; Deutschland; On-site; EUR 130,000 - 180,000; Full time

Job summary

Birn+Partners sucht einen Country Manager Deutschland, der das deutsche Geschäft operativ, kommerziell und organisatorisch aufbaut und skaliert.

Sie treiben die Umsetzung voran, entwickeln Schlüsselkunden, gewinnen Neukunden und vertreten das Unternehmen gegenüber Netzbetreibern, Eigentümern und Partnern. Sie führen eigene operative Teams und arbeiten eng mit der internationalen Gruppe zusammen.

Qualifications

• Hands-on Führungsstil mit operativem Fokus.
• Kömmerzielle Kompetenz: Geschäftsentwicklung, Neukundengewinnung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Strukturierte, zuverlässige Umsetzung mit Qualitätsanspruch.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Fließendes Deutsch, gutes Englisch.

Responsibilities

• Vollständige P&L-Verantwortung der deutschen Gesellschaft.
• Operative Führung und Skalierung der Lieferkapazitäten.
• Sicherstellung von Qualität, Kapazität und zuverlässiger Projektabwicklung.
• Aufbau von Schlüsselkundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden.
• Aufbau und Führung eigener operativer Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Gruppe.

Skills

Hands-on Führungsstil

Kommersielles Denken

Kommunikationsstärke

Strukturiertheit

Reisebereitschaft

Fließend Deutsch

Gutes Englisch

Job description

Country Manager Deutschland (m/w/d)

Operative Gesamtverantwortung | Glasfaser- & Koaxinstallation | Deutschland

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit skandinavischen Wurzeln, gegründet im Jahr 2023 und unterstützt von einer erfahrenen internationalen Gruppe.

Das Unternehmen deckt die gesamte Glasfaser-Wertschöpfungskette ab, von Tiefbau und Netzaktivierung bis hin zu Installation, Service und Wartung.

Das Besondere am Unternehmen ist sein operatives Modell: Alle Projekte werden ausschließlich durch eigene festangestellte Teams umgesetzt, ohne Subunternehmer. Das gewährleistet volle Kontrolle über Umsetzung und Lieferqualität. Qualität ist keine Kennzahl, sie ist eine Philosophie.

Mit einer soliden operativen Basis tritt das Unternehmen nun in seine nächste Wachstumsphase ein.

Für eine Führungsperson, die aufbauen und gestalten möchte – statt eine bestehende Struktur zu verwalten – bietet sich hier eine seltene Chance, ein Unternehmen zu skalieren und Maßstäbe in einem dynamischen Markt zu setzen.

Die Position

Als Country Manager Deutschland tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Skalierung des deutschen Geschäfts, operativ, kommerziell und organisatorisch.

Sie führen von vorne: Sie geben die Richtung vor, treiben die Umsetzung voran und bleiben nah am Markt. Dies ist keine reine Managementrolle – Sie entwickeln aktiv Schluüsselkunden, gewinnen Neugeschäft und vertreten das Unternehmen gegenüber Netzbetreibern, Eigentümern und Partnern.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Vollständige P&L-Verantwortung für die deutsche Gesellschaft
• Operative Führung und Skalierung der Lieferkapazitäten
• Sicherstellung von Qualität, Kapazität und zuverlässiger Projektabwicklung
• Aufbau von Schlüsselkundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
• Aufbau und Führung eigener operativer Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Gruppe

Ihr Profil

Sie sind kein klassischer Konzernmanager und das wollen Sie auch nicht sein.

Sie kommen aus dem operativen Kern der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche, verstehen Glasfaserausbauprojekte von Anfang bis Ende und sind bereit, die volle Verantwortung für ein Unternehmen zu übernehmen – nicht nur für eine Funktion.

Sie sind hands‑on, kommerziell getrieben und motiviert, langfristig etwas mit hohen Qualitätsanforderungen aufzubauen.

Fachlich

• Erfahrung in operativer Führung oder Projektmanagement in der Telekommunikation, im Glasfaserbereich oder in der Infrastruktur
• Fundiertes Verständnis des deutschen Glasfasermarkts (FTTH/FTTB, NE3/NE4, Prozesse)
• Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Teams und der Durchführung von Projekten
• Kommerzielle Kompetenz: Kundenentwicklung und Neugeschäftsgewinnung
• Belastbares Netzwerk im deutschen Telekommunikationsinfrastrukturmarkt

Persönlich

• Hands‑on‑Führungspersönlichkeit – nah an der operativen Praxis, nicht rein strategisch
• Unternehmerische Denkweise mit klarem Verantwortungsbewusstsein
• Strukturiert, zuverlässig und qualitätsorientiert in der Umsetzung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – intern wie extern
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch

Das Angebot

• Vollständige Führungsverantwortung in einer echten Aufbausituation
• Direkter Einfluss auf Strategie, Betrieb und Organisationsentwicklung
• Rückhalt einer etablierten internationalen Gruppe
• Zugang zu einem großen, langfristigen Wachstumsmarkt
• Skandinavische Unternehmenskultur; flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Für die richtige Person: langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Partnerschaft und Kapitalbeteiligung

Ihr Interesse geweckt

Für weitere Informationen oder bei Fragen steht Ihnen unser Executive Management Consultant, Herr Philipp Dicke, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen bei Ihrem Bewerbungsprozess gerne zur Seite.