Corporate Relations Manager w|m|d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht; Oestrich-Winkel; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

32 Urlaubstage

BusinessBike

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassung

Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht sucht zur Verstärkung des Vertriebsteams einen Corporate Relations Manager in Vollzeit. Sie bauen strategische B2B-Beziehungen zu HR-Entscheidern führender Unternehmen auf und vertreiben berufsbegleitende Programme sowie maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen.

Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, arbeiten eng mit Programm Management und Executive Education zusammen und pflegen Unternehmenskontakte über den gesamten Sales-Cycle.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts-/Managementbezug.
• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bildungsbereich.
• Kombination aus strategischem Denken und Hands-On-Mentalität.
• Leidenschaft für Bildung, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Vertriebserfahrung, Deutsch fließend, Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Aufbau strategischer B2B-Beziehungen zu HR- und Talent-Management-Entscheidern führender Unternehmen.
• Vertrieb berufsbegleitender EBS-Programme sowie maßgeschneiderter Inhouse-Programme.
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich Corporate Sales und Business Development.
• Enge Zusammenarbeit auf den Schnittstellen mit Programm Management und Executive Education.
• Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmenskontakten entlang des gesamten Sales-Cycles.

Kenntnisse

Vertrieb

Corporate Relations

Strategisches Denken

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaft/Management)

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir in Vollzeit (100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Relations Manager w|m|d.

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
• „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
• „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
• Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
• Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein

Aufgaben

• Aufbau strategischer B2B-Beziehungen zu HR- und Talent-Management-Entscheidern führender Unternehmen
• Vertrieb berufsbegleitender EBS-Programme sowie maßgeschneiderter Inhouse-Programme
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich Corporate Sales und Business Development
• Enge Zusammenarbeit auf den Schnittstellen mit Programm Management und Executive Education
• Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmenskontakten entlang des gesamten Sales-Cycles

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts-/Managementbezug
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zum Bildungsbereich
• Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
• Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift