Corporate Recruiter (m/w/d)

Redcare Pharmacy; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice flexibel

Deutschlandticket

Mentale Gesundheit

Weiterbildung

Urban Sports Club

Team-Events

Kindergartenzuschuss

Zusammenfassung

Redcare Pharmacy sucht eine erfahrene Fachkraft im Recruiting, die den End-to-End-Prozess verantwortet und eng mit europäischen Märkten zusammenarbeitet. Sie bauen proaktiv Talent-Pipelines auf, beraten Hiring Manager und verbessern die Candidate Experience.

Sie arbeiten mit modernen ATS-Systemen wie SmartRecruiters und HR-Systemen wie Workday, setzen KI im Recruiting ein und gestalten Strategien, Prozesse sowie Kultur aktiv mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung in internationalen Umfeldern.
• Souveränes Arbeiten mit Senior Stakeholders.
• Erfahrung mit ATS-Systemen (SmartRecruiters) und HR-Systemen (Workday).

Aufgaben

• Steuern des End-to-End-Recruiting-Prozesses für Corporate-/Office-Funktionen über europäische Standorte.
• Aufbauen proaktiver Talent-Pipelines durch Sourcing und kreative Ansätze.
• Sparringspartner für Hiring Manager, Interviewtraining, Candidate Experience.
• Datenbasierte Optimierung von Recruiting-Strategien, Prozessen und Kultur.
• Einsatz von KI im Recruiting vorantreiben, Tools testen und Workflows verbessern.

Kenntnisse

Inhouse-Recruiting

Stakeholder-Management

Englisch/Deutsch fließend

KI im Recruiting

Tools

SmartRecruiters

Workday HR-System

Jobbeschreibung

Über Redcare Pharmacy

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über Redcare Pharmacy

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über die Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die volle Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie wir als Recruiting-Organisation zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln.

Als Teil eines internationalen Teams arbeitest du eng mit verschiedenen europäischen Märkten und Geschäftsbereichen zusammen. Das bedeutet für dich: strategische Einblicke, abwechslungsreiche Themen und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Über deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für unterschiedliche Corporate-Funktionen über mehrere europäische Standorte hinweg.
• Du baust proaktiv starke Talent-Pipelines auf – durch Sourcing und kreative, innovative Ansätze.
• Du bist ein vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring Manager, berätst auf Augenhöhe, führst Interviewtrainings durch und sorgst für eine herausragende Candidate Experience.
• Du arbeitest datenbasiert, hinterfragst bestehende Ansätze und entwickelst unsere Recruiting-Strategien, Prozesse und Kultur kontinuierlich weiter.
• Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting voran, testest neue Tools, optimierst Workflows und bringst konkrete Ideen ein, um unser Team aufs nächste Level zu heben.

Qualifikationen

Über dich

• Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit starkem Fokus auf Corporate-/Office-Funktionen in internationalen Umfeldern
• Du arbeitest souverän mit Senior Stakeholdern, beeinflusst Einstellungsentscheidungen und agierst dabei mit hoher Eigenverantwortung
• Praktische Erfahrung mit modernen ATS-Systemen (z. B. SmartRecruiters) und HR-Systemen (z. B. Workday) sowie ein starkes Interesse am Einsatz von KI und neuen Technologien im Recruiting
• Du hast erfolgreich anspruchsvolle Rollen besetzt und lieferst auch in herausfordernden Märkten konstant hochwertige Einstellungen
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Über deine Benefits

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Work from Home: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus.
• Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen.
• Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende, die Kosten für die Kinderbetreuung im Kindergarten tragen, erhalten von uns einen Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat.
• Mentale Gesundheit: Wenn dich private oder berufliche Herausforderungen belasten, erhältst du über nilo schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung – anonym und kostenfrei.
• Persönliche Weiterentwicklung: Lernen gehört für uns zum Arbeitsalltag. Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
• Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir das Deutschlandticket vollständig kostenfrei zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst.
• Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität. Mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket) erhältst du Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot – ganz nach deinen persönlichen Interessen.