Corporate Real Estate / Asset Manager (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

VIVA-Familien-Service

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy – Weiterbildung

E-Learning-Plattform

Digitales Onboarding-Tool

Job summary

Rheinmetall sucht am Standort Düsseldorf eine/n erfahrene/n Immobilienmanager/in. Sie betreuen eigenverantwortlich komplexe Gewerbeimmobilien, steuern Projekte wie M&A/DD, gestalten und verhandeln Miet- und Kaufverträge und erstellen Investitionskalkulationen sowie Entscheidungsvorlagen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Immobilienstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation, mehrjährige Branchenerfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ -kauffrau mit Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und durchsetzungsfähige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien.
• Strukturierung und Steuerung von Immobilienprojekten (z. B. M&A-Projekte, DD-Prozesse).
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Nachträgen, insbesondere Miet- und Kaufverträgen.
• Erstellung von Berechnungen zur Beurteilung von Investitionsentscheidungen (z. B. DCF-Modelle).
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen (PowerPoint).
• Vollumfängliches Mietvertragsmanagement (z. B. Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen).

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Immobilienmanagement Studium

Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau mit Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt)

Tools

MS Office

Job description

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien
• Strukturierung und Steuerung von Immobilienprojekten (z. B. M&A-Projekte, DD-Prozesse)
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Nachträgen, insbesondere von Miet- und Kaufverträgen
• Erstellung von Berechnungen zur Beurteilung von Investitionsentscheidungen (z. B. DCF-Modelle)
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Power-Point)
• Vollumfängliches Mietvertragsmanagement (z. B. Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen)

Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau mit Zusatzqualifikation (z.b. Immobilienfachwirt (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und durchsetzungsfähige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike LeasingMitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool