CORPORATE PARTNERSHIPS MANAGER*IN (m/w/d)

Ramp106 GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Büro Hamburg Schanzenviertel

Firmenfitness

Mental Health

Flexible Arbeitszeit

Fahrrad-Leasing

HVV-Zuschuss

JobAuto

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

OMR Education in Hamburg sucht eine/n Sales & Account Manager*in (m/w/d) zur Front des B2B-Wachstums. Du berichtest direkt an den Head of Revenue und spielst eine Schlüsselrolle bei der Etablierung von OMR Education als Standard für Corporate Learning im DACH-Raum.

Du bist Netzwerker*in, Strateg*in und trusted Advisor für Unternehmenskund*innen. Du treibst den Aufbau des Corporate-Neugeschäfts voran, begleitest Kund*innen langfristig und baust Partnerschaften durch Up- und Cross-Selling aus.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfolge im B2B-Sales oder Account Management, idealerweise in Weiterbildung, SaaS, EdTech oder digitalen Plattformen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Hunter-Farmer-Verhalten und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Netzwerk zu Entscheidern in HR/Marketing/Digitalbereich vorteilhaft.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Draht zur Mitgestaltung von Prozessen.

Aufgaben

• Aufbau des Corporate-Neugeschäfts (KMU bis DAX-Konzerne) und Begeisterung von Entscheider*innen für unsere digitalen Weiterbildungslösungen.
• Langfristige Begleitung gewonnenener Kund*innen; Up- und Cross-Selling kontinuierlich ausbauen.
• Aufbau eines starken B2B-Netzwerks auf Entscheidungsebene, langfristige Partnerschaften sichern.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte entwickeln und überzeugend präsentieren.
• Eng mit B2B-Marketing, Produktbereich und Business Development zusammenarbeiten; Feedback in Lernprodukte übersetzen.
• Sales-Aktivitäten und Pipeline souverän über CRM-Tools steuern.

Kenntnisse

B2B-Verkauf

Account Management

Lead Generierung

Verhandlungsführung

Netzwerkaufbau

Deutsch fließend

Englisch gut

Jobbeschreibung

Dein Team

OMR Education ist die erste Adresse für lebenslanges Lernen im digitalen Marketing. Wir helfen Unternehmen und Professionals dabei, in einer sich ständig wandelnden Digitalwirtschaft nicht nur Schritt zu halten, sondern voranzugehen. Als unser*e Sales & Account Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft an der Front unseres B2B-Wachstums. Du berichtest direkt an unsere*n Head of Revenue und spielst eine Schlüsselrolle dabei, OMR Education als den Standard für Corporate Learning im DACH-Raum zu etablieren. Du bist Netzwerker*in, Strateg*in und trusted Advisor für unsere Unternehmenskund*innen in einem.

Wo du wirklich was bewegst

• Du treibst den aktiven Aufbau unseres Corporate-Neugeschäfts (KMU bis DAX-Konzerne) voran und begeisterst Entscheider*innen von unseren digitalen Weiterbildungslösungen
• Du begleitest deine gewonnenen Kund*innen langfristig, verstehst deren strategische Herausforderungen und baust die Partnerschaften durch gezieltes Up- und Cross-Selling kontinuierlich aus
• Du baust dir ein starkes B2B-Netzwerk auf Entscheidungsebene (vor allem in den Bereichen Marketing, HR, People & Culture, Marketing und Digitale Transformation) auf und sicherst dir langfristige Partnerschaften
• Du entwickelst maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte und Vermarktungsansätze und überzeugst in Pitches sowie Präsentationen auf Augenhöhe
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus dem B2B-Marketing, dem Produktbereich und dem Business Development zusammen, um Feedback von Kund*innen direkt in innovative Lernprodukte zu übersetzen
• Du steuerst deine Sales-Aktivitäten und deine Pipeline eigenverantwortlich und datengetrieben über gängige CRM-Tools

Was dich auszeichnet

• Du bringe mehrjährige nachweisbare Erfolge im B2B-Sales, Direct Sales oder Account Management mit – idealerweise in den Bereichen Weiterbildung, SaaS, EdTech, Medien oder digitale Plattformen
• Du liebst den Mix aus "Hunter*in" (Neukundengewinnung) und "Farmer*in" (Entwicklung von Kund*innen) und hast ein feines Gespür dafür, wie man langfristige B2B-Partnerschaften aufbaut
• Du bringst im besten Fall bereits ein Netzwerk zu Entscheider*innen im HR-, Marketing- oder Digitalbereich mit und brennst für die Themen Digitalisierung und Weiterbildung
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und packst gerne selbst mit an. Du hast Lust, Prozesse mitzugestalten und dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterzuentwickeln
• Du bist extrem kommunikationsstark, präsentierst leidenschaftlich gern und kannst komplexe Bildungskonzepte einfach, charmant und gewinnbringend auf den Punkt bringen
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bastian Richter auf deine Bewerbung. OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.