Conversion Strategy & Offer Psychology Manager (m/w/d)

everdrop GmbH; München; Hybrid; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub + Sondertage (24.12./31

Green & Social Impact Days

Betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss

EU-weites mobiles Arbeiten

EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

JobRad-Leasing

Job summary

everdrop GmbH sucht eine:n Conversion Strategy & Offer Psychology Manager (m/w/d) zur strategischen Optimierung des gesamten Conversion-Funnels und Weiterentwicklung der Landingpages. Du verantwortest CRO, A/B-Testing, Analytik sowie scalierende Messaging-Architekturen in einem schnell wachsenden D2C-Umfeld.

Du bringst Expertise in Sales-Storytelling, kreativen Konzepten und verlässliche Daten-getriebene Entscheidungen mit.

Qualifications

• Erfahrung im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO) sowie datengetriebene Optimierung von Kampagnen, Funnels und Landingpages.
• Expertise in verkaufspsychologischem Storytelling und entwickelten performance-orientierten Messaging-Strategien.
• Strategisches Gespür für Creative-Konzepte und Hooks, die das Nutzerverhalten steuern.
• Hands-on-Erfahrung im A/B-Testing & Web Analytics, sicherer Umgang mit gängigen Testing-Tools.
• Tiefes Verständnis von Verkaufspsychologie & Behavioral Design, ethischer Einsatz von Triggern.
• Ausgeprägte analytische Denkweise zur Übersetzung von Daten in Handlungsempfehlungen.
• Kreativität trifft Conversion-Fokus mit visuellem Storytelling und Ästhetik.
• Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (C1); Französisch/Italienisch sind Pluspunkte.

Responsibilities

• Landingpage- & Funnel-Optimierung: Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung hochkonvertierender Landing-/Sales- und Offerpages.
• Wissenschaftliches A/B Testing & Analytics: strukturierte Tests, statistische Signifikanz und Performance-Steigerung.
• Datengetriebene Iteration & Skalierung: Analyse von KPI-Entwicklung, Hypothesenbildung und Roadmaps.
• Angebotsgestaltung & Verkaufspsychologie: Identifikation passender Angebote und psychologischer Trigger.
• Ausarbeitung der Performance-Messaging-Architektur: Aufbau von Messaging-Frameworks entlang Funnel-Phasen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Abstimmung mit Performance Marketing, Design, Creative & Growth.

Skills

CRO

Verkaufspsychologie

Creative Konzepte

A/B-Testing

Verhaltensdesign

Analytische Denkweise

Kreativität & Conversion

Deutsch & Englisch (C1)

Job description

DAS IST DER JOB

Wir sind everdrop – eine schnell wachsende D2C Brand mit der Mission, die Welt der Haushalts- und Pflegeprodukte nachhaltig zu verändern. Dafür suchen wir eine:n Conversion Strategy & Offer Psychology Manager (m/w/d), der/die die strategische und operative Optimierung unseres gesamten Conversion-Funnels verantwortet und unsere Landingpages systematisch weiterentwickelt, um messbares Wachstum voranzutreiben.

Als Conversion Strategy & Offer Psychology Manager (m/f/d) werden das deine Hauptaufgaben sein:

• Landingpage- & Funnel-Optimierung: Entwicklung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung hochkonvertierender Landing- / Sales- und Offerpages; präzise abgestimmt auf die jeweiligen Funnel-Phasen und Kampagnenziele. Du trägst die Gesamtverantwortung für die Conversion-Rate-Optimierung (CRO) entlang des On-Site-Funnels.
• Wissenschaftliches A/B Testing & Analytics: Durchführung von Experimenten nach einem strukturierten, wissenschaftlichen Ansatz. Du konzipierst Tests innerhalb klarer Frameworks und stellst sicher, dass deine A/B-Tests und Verhaltensanalysen echte statistische Signifikanz erreichen, um unsere Performance nachhaltig zu steigern.
• Datengetriebene Iteration & Skalierung: Detaillierte Analyse von Creative- und Funnel-KPIs (z. B. CTR, SSR, CPM, CVR, CAC und NC ROAS). Du übersetzt Performance-Daten in fundierte Hypothesen und Testing-Roadmaps und verfeinerst Messaging sowie Landingpages kontinuierlich auf Basis harter Fakten.
• Angebotsgestaltung & Verkaufspsychologie: Mit Scharfsinn und Ideenreichtum identifizierst du die passenden Angebote und psychologischen Trigger, die unser Storytelling wirksam unterstützen. Du bringst kreative Impulse für neue Tests ein und weißt genau, wie du der richtigen Zielgruppe das perfekte Angebot präsentierst.
• Ausarbeitung der Performance-Messaging-Architektur: Unterstützung beim Aufbau zielgruppenspezifischer Messaging-Frameworks entlang einzelner Funnel-Phasen und Kampagnenziele. Du hilfst dabei, Erkenntnisse aus der Verkaufspsychologie in conversion-starkes Storytelling zu übersetzen und einen konsistenten Auftritt über Ads, Landingpages und die gesamte Customer Journey hinweg sicherzustellen.

• Cross-funktionale Zusammenarbeit für maximalen Impact: Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Design, Creative und Growth. Du stimmst Kampagnenziele, Testprioritäten und Asset-Roadmaps ab und schlägst so die Brücke zwischen strategischer Konzeption und operativer Umsetzung, um die End-to-End-Conversion-Effizienz zu maximieren.

DAS BIST DU

Du hast Lust in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für einen nachhaltigeren Lifestyle einsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst gerne Verantwortung von Tag 1, gehst Herausforderungen proaktiv an und fühlst dich in einem schnelllebigen und dynamischen Startup-Umfeld wohl? Wir glauben, das könnte ein gutes Match sein!

Bei everdrop arbeiten Menschen mit Growth Mindset, die Lust darauf haben, immer wieder Neues zu lernen. Wenn du gerne eigene Ideen einbringst, Lust hast, Dinge von Beginn an mitzugestalten und die folgenden Skills und Erfahrungen mitbringst, könnte das der Anfang einer wunderbaren Love Story sein.

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO) sowie in der datengetriebenen Optimierung von Kampagnen, Funnels und Landingpages.
• Expertise in verkaufspsychologischem Storytelling: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von performance-orientierten Messaging-Strategien, die Nutzer abholen und zielgerichtet zur Conversion führen.
• Strategisches Gespür für Creative-Konzepte: Du verstehst genau, wie visuelle und inhaltliche Hooks das Nutzerverhalten steuern und die Conversion Rate maßgeblich beeinflussen.
• Hands-on-Erfahrung im A/B-Testing & Web Analytics: Sicherer Umgang mit gängigen Testing- und Tracking-Tools sowie Routine im Treffen faktenbasierter, statistisch valider Entscheidungen.
• Tiefes Verständnis von Verkaufspsychologie & Behavioral Design: Du weißt, wie Kaufentscheidungen entstehen und wie man psychologische Trigger (wie Dringlichkeit, Social Proof oder Framing) ethisch und effektiv einsetzt.
• Ausgeprägte analytische Denkweise: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Datensätze in klare Handlungsempfehlungen, Hypothesen und iterative Optimierungsstrategien zu übersetzen.
• Kreativität trifft Conversion-Fokus: Ein geschultes Auge für Design, visuelles Storytelling und Ästhetik – gepaart mit der Fähigkeit, kreative Ideen in ansprechende, hochkonvertierende On-Site-Erlebnisse zu verwandeln.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus.

DAS IST EVERDROP

Unsere Mission

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Benefits

• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub (plus am 24.12. und 31.12. frei)
• Zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days")
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, mit unserem Partner DYNO provisionsfrei und ETF-basiert möglich
• Mobiles Arbeiten innerhalb der EU für bis zu 20 Tage im Jahr
• Eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro sowie eine Special Rate für deine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• JobRad-Leasing für dein neues Traumradl
• Kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche und Kaffee aus der Siebträgermaschine
• ein monatlicher Gutschein für everdrop Produkte in unserem Mitarbeitershop
• Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen
• Mitgliedschaft und Discounts über FutureBens & Corporate Benefits

Darüber hinaus erwarten dich ein wunderschönes, offenes Büro in der Nähe der Isar, ein Macbook solange du bei everdrop arbeitest, regelmäßige Team-Events, ein starker Teamgeist und ganz viele Office-Hunde die sich schon darauf freuen, dich kennenzulernen!

Unsere Werte

Unser Commitment, die Welt ein Stück besser zu machen, ist mit JEDI-Prinzipien verbunden. JEDI steht für Gerechtigkeit, Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (= Justice, Equity, Diversity, Inclusion). Wir verstehen diese Prinzipien als Grundlage unseres alltäglichen Handelns – sowohl intern beim Recruiting und innerhalb unserer Arbeitsabläufe, als auch gegenüber unseren Kund*innen und der Gesellschaft. Wir verpflichten uns dazu, daran zu arbeiten, systemische Barrieren abzubauen und eine Kultur zu fördern, in der jede Stimme gehört wird. Dies setzen wir durch konkrete Maßnahmen um:

• Im Unternehmen: Wir schaffen Awareness und Flexibilität, z. B. durch bedingungslose 'Power Days' für menstruierende Kolleg*innen oder unsere 'Green & Social Impact Days' für gesellschaftliches Engagement.
• In der Community: Wir nutzen unsere Plattform, um das Bewusstsein für soziale und ökologische Gerechtigkeit zu stärken.

Im Arbeitsalltag orientieren wir uns an unseren vier “Core Values”. Sie geben ganz klar vor, wie wir als Individuen und im Team miteinander arbeiten wollen:

#1 WE ARE AMBITIOUS

#2 WE TAKE OWNERSHIP

#3 WE ARE SOLUTION-ORIENTED

#4 WE ARE AWARE

Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.
Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?