Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG; Neu Wulmstorf; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

38,5-Stunden-Woche

Intensive Einarbeitung

Dienstradleasing

Job summary

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft im Vertriebscontrolling, um eine moderne Controlling-Landschaft aufzubauen und Umsatz- und Kostenstrukturen transparent zu machen.

Sie erstellen Kunden-, Produkt- und Segmentanalysen, entwickeln Deckungsbeiträge und zeigen wirtschaftliche Potenziale sowie Risiken frühzeitig auf. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Management und Fachbereichen zusammen und gestalten das Reporting aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Business Controlling oder vergleichbarer analytischer Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in Kostenstrukturen, Deckungsbeiträgen, Margen und Profitabilität.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
• Verständnis für Geschäftsmodelle und Vertriebsprozesse.
• Digitale Kompetenz: Power BI und Lucanet sind wünschenswert.
• Fähigkeit, Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und Zielgruppen gezielt anzusprechen.
• Durchsetzungsstärke, sachliche Kommunikation und lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Vertriebscontrolling neu denken und eine moderne Controlling-Landschaft aufbauen.
• Deckungsbeitragsrechnungen entwickeln, auswerten und Empfehlungen ableiten.
• Kunden-, Produkt- und Segmentanalysen erstellen und Potenziale sowie Risiken erkennen.
• Kosten-, Margen- und Profitabilitätsmodelle entwickeln und Rentabilität analysieren.
• Angebotskalkulationen begleiten und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufbereiten.
• Führungskräfte mit belastbaren Analysen und Handlungsempfehlungen begleiten.
• Reporting für Vertrieb und Management aufbauen und weiterentwickeln.
• Potenziale identifizieren, Maßnahmen initiieren und Erfolg messbar machen.
• Unternehmenssteuerung unterstützen und Kennzahlen bewerten.
• Mit Vertrieb, Management und Fachbereichen eng zusammenarbeiten, Erfolge ermöglichen.

Skills

Vertriebscontrolling

Business Controlling

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Vertriebsprozesse

Power BI

Lucanet

Education

Betriebswirtschaft/Controlling/Finance-Studium

Tools

Power BI

Lucanet

Job description

Hier wird Verantwortung gestaltet

• Vertriebscontrolling neu denken: Eine moderne Controlling-Landschaft aufbauen und weiterentwickeln, die Transparenz schafft und als Grundlage für fundierte Entscheidungen dient.
• Profitabilität sichtbar machen: Deckungsbeitragsrechnungen entwickeln, auswerten und daraus konkrete Empfehlungen für die Unternehmenssteuerung ableiten.
• Kunden und Märkte verstehen: Kunden-, Produkt- und Segmentanalysen erstellen und wirtschaftliche Potenziale sowie Risiken frühzeitig erkennen.
• Wirtschaftlichkeit bewerten: Kosten-, Margen- und Profitabilitätsmodelle entwickeln und die Rentabilität von Kunden, Projekten und Produkten analysieren.
• Vertrieb wirksam unterstützen: Angebotskalkulationen begleiten, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufbereiten und den Vertrieb bei wichtigen Entscheidungen unterstützen.
• Sparringspartner auf Augenhöhe sein: Führungskräfte und Management mit belastbaren Analysen und Handlungsempfehlungen bei strategischen Entscheidungen begleiten.
• Zahlen verständlich machen: Ein aussagekräftiges, zielgruppengerechtes Reporting für Vertrieb und Management aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Potenziale aufdecken: Optimierungsmöglichkeiten identifizieren, Maßnahmen initiieren und deren Erfolg messbar machen.
• Unternehmenssteuerung aktiv unterstützen: Kennzahlen analysieren, Entwicklungen bewerten und zur nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis und Effizienz beitragen.
• Vernetzt zusammenarbeiten: Im engen Austausch mit Vertrieb, Management und Fachbereichen Lösungen entwickeln und gemeinsame Erfolge ermöglichen.

Das zeichnet die ideale Besetzung aus

• Fundament & Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Mehrwert: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Business Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion.
• Zahlen sicher im Griff: Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kostenstrukturen, Deckungsbeiträgen, Margen und Profitabilität.
• Analyse mit Tiefgang: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich aufzubereiten.
• Vertriebsverständnis aus der Praxis: Verständnis für Geschäftsmodelle, Vertriebsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Digitale Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit Power BI und Lucanet wünschenswert, Reporting-Lösungen und Datenmodellen.
• Klarheit in der Kommunikation: Die Fähigkeit, Zahlen in nachvollziehbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und unterschiedliche Zielgruppen abzuholen.
• Durchsetzungsstärke mit Haltung: Sachlich, argumentationssicher und bereit, Themen offen anzusprechen, auch wenn sie unbequem sind.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Hart in der Sache, fair im Umgang und stets lösungsorientiert.
• Struktur & Eigenverantwortung: Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen.

Gestalten. Analysieren. Gemeinsam erfolgreich sein.

• Leistung, die Wertschätzung erfährt: Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket, das Verantwortung, Erfahrung und Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert.
• Flexibilität für Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche bieten verlässliche Rahmenbedingungen und Raum für Erholung.
• Strukturierter Einstieg: Eine intensive und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen schafft die Grundlage für einen erfolgreichen Start.
• Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Die Möglichkeit, ein modernes Vertriebscontrolling aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
• Nähe zu Entscheidungen: Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften und Management sowie die Chance, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen.
• Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Mobilität nach Wahl: Dienstradleasing ermöglicht eine nachhaltige und flexible Mobilität im Alltag.
• Unterstützung, wenn sie gebraucht wird: Zugang zum internationalen Beratungsangebot des Fürstenberg Instituts für berufliche, persönliche und familiäre Fragestellungen.
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung leisten einen Beitrag zu Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
• Nachhaltigkeit leben: Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung gehören zum Selbstverständnis.
• Perspektiven mit Zukunft: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe.
• Miteinander als Erfolgsfaktor: Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.